2022年我想让其单位给与赔偿应该怎么做？
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首先申请工伤，认定工伤后，进行伤残等级鉴定，根据伤残等级享受工伤待遇。因工受伤待遇：属于工伤的，依照...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
我休息喝酒，单位辞职有补偿麽
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对单位无故让我休假该怎麽与其谈，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师，6年经验在线咨询
到单位不给交我该怎麽办
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达到退休年龄的，依法不再缴纳社保。如之前单位违法没有缴纳的，应予补缴。协商未能解决的，可向劳动监察部门投诉处理。...
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我们单位两年不让员工休年休假也不给补偿该怎么办
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建议协商。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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事业单位满一年的临聘人员有年休假麽？
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第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
单位无故让我休假该怎麽与其谈，律师怎么看
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师|
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政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
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休产假时单位让我休假，可以不给休假吗？
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让单位出具一个批假手续，不会影响您应当享受的权利。对绝大部分单位来讲，都是守法的，不要想得那么阴暗。单位既然让你休假，一般应当给你假条，有假条在手，有法律做后盾，起码你超过产假的期间可以按病假对待。放...
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休产假单位谈心谈话说不给我交社保合理吗？
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我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数...
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我在这个单位法定节假日不让休息
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轮班制在法定节假日可以休息吗看单位安排。轮班制职工的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我休产假了公司可以调动我到其他单位上班吗
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可以。因为在休产假期间，由于原先岗位空缺，用人单位调新人填补进去。休完产假后，原先的岗位因有人己顶上...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位年休假应该怎么算
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根据我国现行法律的规定，参考《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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黄世皓律师|
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遇到单位无故让我休假该怎麽与其谈，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我与单位谈的劳动合同怎么签？
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用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
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怎么让单位同意休哺乳假
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事业单位女职工哺乳假一般为婴儿出生1年以内，每天享受1小时的哺乳时间。员工可以根据实际情况把哺乳时间分开2次进行，每天的1小时哺乳时间是属于带薪时间，单位不可以以任何理由进行克扣工资。 《女职工劳动保...
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单位无故以我不适合岗位解雇我该怎么办
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用人单位可以以该理由辞退你，但是他需要证明你不适合该岗位、不符合录用条件。...
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我向我们单位要求合法休假被单位开除单位怎么赔偿
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建议申请劳动仲裁，维护自己的权益。如果单位存在违法行为，恶意开除员工，可以要求其给付赔偿金。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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产假结束，单位不让休哺乳假，怎么办？
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1、单位这样的规定是不符合法律规定的。 2、哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、...
赵佳律师|
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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无故旷工多少时间，单位可以与其解除。
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这要看你们单位的规章制度是如何规定的，法律没有明确。...
甘肃在线咨询顾问团
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年休假与其他休假的关系
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我国职工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、探亲假病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定： 第一，年休假与寒暑假。在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数（寒假2至3周，...
海南在线咨询顾问团
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单位要我休假但我不想休算旷工吗
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我要请假单位不批强行休假一般是算旷工的。若劳动者请假理由和程序不符合单位规定的，用人单位有不批准的请...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
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单位让我丢物品我该怎么办
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劳动者可以要求用人单位将其存档的一份劳动合同复印一份给劳动者本人或者与用人单位重新签订一份劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合...
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工作单位会给我提前一天上班不让我休假吗
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一般根据单位的相关规定处理，事出有因，可说明情况和理由，按特殊情况处理。...
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