用人单位裁员陪多少
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专业律师法律分析: 如果是合法裁员,按照员工在单位的工作年限计算赔偿金,每满一年支付一个月工资,六个...
八年被厂里辞退要陪多少钱
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陪八个月的工资作为经济补偿。...
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用工单位辞退员工如何补偿
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工亡单位应赔偿多少钱
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单位能陪多少钱陪多少。
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解除劳动关系一次性赔偿,按规定在7万左右...
伤亡单位怎么陪付多少
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员工死亡公司赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 一次性工亡补助金标准为上一年度...
公司辞退员工有工资陪吗
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用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的,此时:【1】如果您要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;...
不明白,就问一问
单位辞退员工整么陪陪多少钱,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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单位诈骗员工怎么判
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人民陪审员可以庭前阅卷吗
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用人单位裁员陪多少
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如果是合法裁员,按照员工在单位的工作年限计算赔偿金,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法裁员按照上述标准双倍赔偿。...
厦门工资辞退陪多少
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两个月的工资,第一项只有 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的...
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土地陪偿多少钱,房子陪偿多少钱,人口陪偿多少钱。
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根据《土地管理法》第四十八条规定征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、...
公司搬迁能陪员工多少钱?
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公司搬迁员工赔偿的计算,应当依据《劳动合同法》第四十七条规定的标准计算。 《劳动合同法》第四十七条经...
单位员工生病住院单位有陪护吗
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单位员工生病住院,单位一般没有赔付,但属于工伤停工留薪期,生活不能自理的工伤职工需要护理的,由所在单...
员工怎么才算无故辞退
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老员工主动辞职补偿多少
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到期辞退单位有陪赏吗?
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劳动合同到期,不是辞职,而是单位不续签,才有经济补偿----每工作1年补偿1个月本人工资。...
新员工期间辞退应该陪钱吗
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1,试用期内,公司辞退员工也应有合法理由,若无,应支付你们赔偿金。...
辞退员工需要工资陪吗
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用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的,此时:【1】如果您要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;【2】如果用人单位最终还是与您解除了劳动合同,此时用人单位除了向您支付实际工资外还应当按经济补偿标准...
2022年,昆山劳动法规定辞退员工满十年陪多少钱
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的...
在吗四级残单位地陪我多少钱呀
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如果劳动能力鉴定结论四级伤残,一次性伤残补助金21个月本人工资,按月发放伤残津贴,标准为工资百分之七...
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在一个工作2年辞退能陪多少钱
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是否签订劳动合同,是否劳动者存在过错...
辞退陪产假的员工年龄限制是多少
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年龄大不是法定可以解除劳动合同的条件,属于违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁,主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的陪产假。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...
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人员受伤最多陪多少钱
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根据伤情鉴定来办理的。欢迎详询!...
不来上班的员工怎么辞退
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在合同里员工辞职公司陪多少钱
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如果是职工主动辞职的话,依据法律规定没有相关补偿赔偿。如果是单位单方解除劳动关系的话,并且没有合法的依据,那就属于违法解除。应支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金工作的,每一年支付两个月工资。...
签了合同,被辞退了。陪多少钱?
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根据辞退原因、工作年限,情况不同,得到的赔偿或补偿也不一样。如果还有不明白的问题,可以电话咨询我。...