工伤处理后厂里不给停薪留职工资怎么办
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
停止执行职务和后续处理
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停止执行职务期间,其所在单位应对其加强管理和教育;督促其协助配合有关部门进行调查,对涉嫌违反纪律的行...
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职工被判刑后单位怎么处理
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怎么给离职员工停缴社保
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职工停产怎么处理
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用人单位依法停产,用人单位依法和劳动者解除劳动关系,用人单位应当支付劳动者合法工资,依法向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请...
停薪留职到期后未能到岗怎么处理
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和原单位签订了合法停薪留职协议后,就已经产生了合同关系。依据法律相关规定,合同内容的法律效力对双方都...
职工工伤后单位停社保怎么办
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停交社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残...
不明白,就问一问
职工停职后怎么处理,律师怎么看
正常离职后社保是怎么处理
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员工离职当月社保怎么处理
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从原单位辞职后社保怎么处理
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停职后一般怎么处理
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根据《人事部关于机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资处理意见的通知》,机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间,遇国家规定调整工资(含调整标准、晋升工资档次和级别工资)时,其工资调整暂缓执行。待审...
企业职工设置上岗后停工怎么处理
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劳动部《关于处理劳动争议事件的一些政策问题的答复》第二条规定,关于员工停职、停职检查扣除工资和生活费的问题,企业应以违纪员工停职、停职的方式处理,有法律、法规依据的,应严格按照有关法律法规处理。没有法...
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公务员停职处理一般停职多长时间
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没有时间限制,停职,是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分,还属于检...
在职职工经商行为怎么处理
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公务员经商的处理根据《行政机关公务员处分条例》第二十七条,从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利...
如何处理警察停职
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警察停职后,如果经调查核实,存在违纪或违法问题的,按有关规定处理。如果不存在违纪或违法问题的,恢复原...
职工医保停了怎么转居民医保
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离职后档案在自己手里怎么处理
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企业职工被停保怎么处理
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1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要到再到社保经办机构确认。 2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,再携带打印好的《参加社会...
职工停保怎么办理
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1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要到再到社保经办机构确认。 2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,再携带打印好的《参加社会...
工伤辞职后怎么处理
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工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次...
单位员工离职怎么办理停保
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单位减少参保人员先到单位所在地劳动所或区社会保障服务中心大厅二楼11-15号窗口或咨询台领取并填写《...
5险一金职工离职后如何处理?
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暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。...
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公职人员违法怎么处理
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股东离职股份怎么处理
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工伤后离职怎么处理
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五、六级伤残工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级合同期满终止,或职工提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。享有如下补偿:一次性工伤医疗...
员工离职后怎么处理?
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如果你有公司拖欠工资、不交社保或是不提供约定的劳动条件等违法情形的证据,可以在书面通知后立即走人; 如果有公司强迫劳动或是限制人身自由等严重违法情形的证据:可以不通知立即走人。 以上情形,在离职后还可...
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离职后工资故意少发怎么处理
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离职后工资故意少发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动行政部门会责令支付劳动...
公职人员辞职后社保怎么办
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员工离职后怎么处理
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如果你有公司拖欠工资、不交社保或是不提供约定的劳动条件等违法情形的证据,可以在书面通知后立即走人; 如果有公司强迫劳动或是限制人身自由等严重违法情形的证据:可以不通知立即走人。 以上情形,在离职后还可...
职工辞职后医保卡怎么样处理
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1、如果是在本市转移,需要原单位出具证明,并由原单位做减员;(1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新...