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企业暂停运营仍需备案。《税收征收管理法实施细则》第32条规定，纳税人在纳税期间不应纳税的，应按规定申报纳税。纳税人享受减税、免税待遇的，在减税、免税期间应按规定申报纳税。另外，如果公司成立后没有正当理由超过6个月未开业，或者开业后自行停业连续6个月以上，可以由公司注册机构吊销营业执照。
《解释（三）》第八条：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理”。 第一，新的用人单位有缴纳社会保险的义务。 第二，发生工伤事故时新的用人单位有赔偿的义务。 第三，在劳动合同解除或终止后新的用人单位有补偿的义务。
1.已经离职的，原企业就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。 2.如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。 3.如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
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