员工4月离职,4月社保谁支付
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员工4月离职,4月社保公司支付。 员工离职时,公司应当为其缴纳社会保险费用至离职日期。如果员工离职前...
离职员工社保扣费计算
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当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通...
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怎么给离职员工停缴社保
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怎么帮员工补缴上个月的社保
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下个月打算离职了员工离职后工资结算扣社保吗
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是的,要扣,结算时这部分还是要扣除要请公司到社保中心及时办理停保,公司应出具解除合同证明给你,写明你的社保缴纳基本情况,截至月份等凭这个证明新的公司才可能给你续办保险...
员工离职当月企业该给员工缴纳社保么
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社保缴纳有时间段的r比如宁波地区是每月23日截止并生效r所以,一般23日前()离职的,当月就不交了r...
员工当月辞职,社保可以当月减员么
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如果员工是在25日前离职的,当月减员当月生效。如果员工是在25号之后离职的,就得下个月减员了。...
不明白,就问一问
员工月中离职社保怎么算,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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员工工伤社保怎么赔付
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离职期间社保断了怎么办
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新员工离职,社保怎么取消,新员工离职后社保怎么办?
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1、没有离职证明公司也能够办理社保的。 2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊,避免求职者与上一家公司还有劳动关系,避免纠纷。 3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你缴纳的社...
社保中断人员离职怎么办
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社保显示中断人员不一定属于离职吗,也有可能是还在单位工作但单位未在规定时间为劳动者续保;遇到这种情况的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保;也可以因此辞职并要求单位支付补偿金。...
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员工离职社保是当月转出还是下月
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离职时社保转出是应该离职当月转出。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职...
刚离职了,员工离职当月社保工资扣多少呢?
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当月离职,20号以前完成减员申报,公司与员工只需承担当月社保费用。 当月离职,次月1-20号办理减员...
帮离职员工多缴纳一个月社保
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帮离职员工多缴纳一个月社保的处理方法如下: 1、持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地...
离职后怎么自己续交社保
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换工作社保断了一个月怎么补
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如果月中离职当月社保公司还会给员工交吗?
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按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。 你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果月中那么月中离职当月社保就应该缴纳。有工资就该有保...
当月离职员工社保怎么交大家知道吗
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下面为大家解答当月离职员工社保怎么交:如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保 离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,...
企业员工离职当月社保应该怎么办呢
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离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。...
月中离职公司社保需要员工承担一部分吗
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离职当月社保一般是由单位缴纳。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工...
工作半个月员工离职,当月社保还要交吗
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目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只...
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怎么查是居民还是职工社保
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网上停止员工社保怎么办理
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刚离职了,员工离职当月社保工资扣多少呢?
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当月离职,20号以前完成减员申报,公司与员工只需承担当月社保费用。 当月离职,次月1-20号办理减员申报,公司与员工需承当当月及次月社保费用,社保局可返还养老保险、失业保险。即公司需承担次月生育、工伤...
员工离职当月企业应该给员工缴纳社保么
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社保缴纳有时间段的r比如宁波地区是每月23日截止并生效r所以,一般23日前()离职的,当月就不交了r23日后离职的,当月交...
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月底离职社保减员时间
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当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。...
社保中断三个月会清零吗
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员工入职第一个月社保怎么交
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员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。如果进单位首月工作未满全月,月...
员工离职后交社保,多交了一个月怎么办?
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离职后,劳动者的五险一金和档案的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养...