上班路上和下班路上发生事故属不属于工伤。
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必须是由于机动车事故,才属于工伤。...
下班路上回家发生交通事故可以申请工伤吗
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必须有符合相应条件才能满足工伤职工上下班,在合理的时间与路线,发生交通事故受到伤害,经公安机关交通管...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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高速公路上发生事故怎么办
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上班时间在路上发生交通事故, 算工伤吗, 上下班途中是否算工伤认定
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1、不算工伤,因为这种情况不在法律规定的工伤情形内。 2、法律依据为《工伤保险条例》第十四条、第十五条: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
下班路上发生事故,责任认定是同责可以报工伤吗
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下班路上发生事故,责任认定是同责可以申请工伤认定,根据相关法律规定,上下班途中发生交通事故,只要不是...
发生交通事故是否可以认定工伤
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根据劳动法的相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...
不明白,就问一问
上班路上发生交通事故工伤认定是否可行,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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上班期间下班路上发生交通事故算工伤吗上班期间受伤能否认定为工伤
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符合以下情形,即属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
交通事故发生在下班路上是否属于工伤?
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“上下班途中”这个短语的字面意思通常是非常明确易懂的,指的是员工从家中前往工作地点的上班路程以及从工作中结束后来回家中的下班路程。但需要注意的是,实际情况下发生的情况与理论上的解释存在很大的差异。现实...
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上班路上碰上公路交通事故算工伤吗?
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根据我国相关法律规定,对于在上班路上非本人主要责任的交通事故,是算工伤的。...
农明工上班路上发生交通事故有谁负责
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如果是非主责的交通事故,是可以算工伤的,也可以要求肇事者赔偿损失...
上班发生交通事故员工次责能认定为工伤吗
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依据我国工伤保险条例的规定,上班期间发生交通事故后,员工承担次要责任的,是可以认定为工伤的,如果是承...
小区内发生交通事故责任如何认定
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在十字路口发生交通事故责任划分
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上班路上发生交通事故身体多处软组织损伤是否可以申请工伤认定
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软组织挫伤很难申请到工伤。除非面部软组织挫伤导致容貌变样或者吞咽困难能够得上,其余属轻微伤。...
上班途中发生交通事故,没有证据,有交通事故认定书,可否认定工伤
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。如果没办法对交通事故进行认定,可能很难认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工...
上班路上发生交通事故,是否可以认定为工伤,有责任的情况下有哪些
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这要看是否为上班的时间同时还要看交通事故的主要责任人是否为这个没有驾照,没戴头盔,骑一辆无证摩托车(这本身是违章的)的人了。虽然是在上班的必经路线,但也要在必需的时间所发生的不是自己主要责任的交通事故...
员工下班路上发生交通事故如何弄
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员工下班路上发生交通事故的处理方法,具体如下: 1、可以根据交警所认定的事故责任,依法向法院起诉对方...
改变上下班路线,发生交通事故属于工伤吗
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
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交通事故负全责能认定工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上班期间在路上发生交通事故算不算工伤, 如何认定交通事故的工伤呢
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如果这是由于工作造成的,则算是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
员工下班后回家路上发生交通事故,是否可以认定为工伤还是自己受伤
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先申请工伤认定。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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在上下班发生什么事故可认定为工伤
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在上下班发生的可认定为工伤的事故是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮...
发生交通事故有没有误工费
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工人下班路上发生交通事故
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这关键要看你和那名工人之间是雇佣关系还是劳动关系,如果是劳动关系,则工人在上下班途中遭遇交通事故,视为工伤,你应承担责任。如果是雇佣关系,那么工人下班以后遭遇人身伤害,你无须承担赔偿责任。你对整个事情...
上下班途中发生交通事故, 在规定时间、必经路线上, 是否认定为工伤?
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《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。而1996年实行的《企业职工工伤保险试行办法》中工伤认定则限制为,在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非...