无责任发生交通事故能申请工伤认定吗
图文184人已浏览
交通事故没有划分责任是可以申请工伤认定的。...
员工出了事故次责可以认定为工伤吗
图文90人已浏览
上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
针对上班发生交通事故员工次责能认定为工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,151人观看
小区内发生交通事故责任如何认定
视频16,768人观看
上班期间下班路上发生交通事故算工伤吗上班期间受伤能否认定为工伤
问答584人已浏览
符合以下情形,即属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
工伤包含上下班发生的交通事故吗
图文124人已浏览
工伤包含上下班发生的交通事故,但是职工不能是该事故的主要责任方。法律规定,职工在上下班途中,受到非本...
职工上下班交通事故符合什么条件能认定为工伤
图文94人已浏览
职工上下班交通事故必须有符合相应条件才能满足工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
不明白,就问一问
上班发生交通事故员工次责能认定为工伤吗,律师怎么看
交通事故一半责任算工伤吗
视频1,942人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,650人观看
发生交通事故有没有误工费
视频503人观看
员工在家加班期间或者下班在家加班发生交通事故,能否认定为为工伤
问答584人已浏览
根据员工加班的地点和单位是否知情,可以分为以下四种情况展开综合认定: 1、在家加班单位知情 若为完成本职工作,员工在家加班,家的范围属于特殊的工作场所,而对此情况单位也是知情的,所以该情况满足“工作原...
职工上下班途中发生交通事故, 由于自己全责, 能否认定为工伤(02)
问答584人已浏览
不能认定为工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车撞人受伤,由自己承担全部责任,不符合认定为工伤的条件,不能认...
针对上班发生交通事故员工次责能认定为工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位驾驶员员工出了交通事故能认定为工伤吗
图文93人已浏览
单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤,取决于以下关键要素: (1)驾驶员是否受到治安管理处罚。 如果...
在上下班发生什么样的事故可认定为工伤
图文90人已浏览
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工...
工程车发生交通事故责任认定
图文507人已浏览
具体情况具体分析,要报警看警察如何做出认定。...
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
视频888人观看
交通事故多久能出责任认定书
视频767人观看
遇到上班发生交通事故员工次责能认定为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在上下班途中发生交通事故可以认定为因工受伤吗上班后回家发生事故
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件...
职工上班期间与公司发生交通事故发生, 受伤后, 可以认定为工伤吗?
问答584人已浏览
这个情况一般是不能被认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
交通事故上班出次责算工伤吗
问答584人已浏览
如果是次责,那算。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
员工执行工作期间交通事故认定为工伤吗
图文157人已浏览
员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤可以认定为工伤。员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户...
下班路上发生事故,责任认定是同责可以报工伤吗
图文196人已浏览
下班路上发生事故,责任认定是同责可以申请工伤认定,根据相关法律规定,上下班途中发生交通事故,只要不是...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
教练车发生交通事故谁负责
视频1,988人观看
厂区内交通事故算工伤吗
视频2,013人观看
员工下班途中发生交通事故算工伤吗, 哪些情况可以认定为工伤?
问答584人已浏览
员工在上下班途中发生的非交通事故,是不属于工伤范畴的,由员工本人承担责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
加班下班后接女儿发生交通事故受伤,能否认定为工伤?
问答584人已浏览
加班下班后接女儿发生交通事故受伤,存在认定为工伤的可能性。职工加班后,下班后接女儿遭受交通事故伤害,女儿是十周岁以下的未成年人,在学校、幼儿园就读,或者在托儿所、其它亲友、自然人处托带,平常由职工或者...
遇到上班发生交通事故员工次责能认定为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工发生交通事故该如何认定工伤
图文96人已浏览
交通事故中的工伤包括: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
视频1,231人观看
上下班途中发生交通事故, 交通事故责任认定已出, 还能算工伤赔偿吗
问答584人已浏览
不能。你所述情况,属于交通事故与工伤竞合。关于交通事故:交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服,可以在3日内申请复核一次。 伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤...
员工在工作时间私自外出发生交通事故,发生事故后能否认定为工伤?
问答584人已浏览
一、在员工和单位存在实际的劳动关系时,员工出现事故即可申请工伤认定,和员工是否临时工没有关系,同时只要建立劳动关系就是单位的员工,在法律上是没有临时工的说法的。二、员工在工作时间私自外出,发生交通事故...