签劳动合同一年时间不满一年合法吗?
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公司要签订劳动合同，期限为一年，只要是劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规定协商一致，并经用人单位与...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同到期时间一般是几年
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(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 ...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同一般多长时间签一次，劳动合同一般签几年？
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中...
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工作时间超过一年没签劳动合同怎么办?
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1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同加班时间规定怎样算的时间
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对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动合同一年时间怎么算，律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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劳动合同三年一签合同时间为多少？
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...
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劳动合同工资计算时间
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一般是一月一发，按照湖北省武汉市的最低工资标准1750，你可以申请劳动仲裁。...
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解除劳动合同超过一年算不算一年
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解除劳动合同，不满一年不算一年。但是用人单位解除劳动合同要支付经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同法对合同的执行时间是哪一年
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《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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续签劳动合同年限是多久劳动合同续签时间如何计算
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续签劳动合同年限是多久法律并无规定。续签劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，只要双方协商一致，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
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签订劳动合同时间过了一年该怎么办呢
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1、劳动合同期限的长短，法律没有规定签订一年劳动合同到期，只要双方协商一致即可； 2、也就是说，劳动合同第一次签了三年的，期满后续签可以签一年的，这个没有问题。...
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上班一个月时间没签劳动合同，没签进来算劳动合同
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首先，劳动者自工作一个月内，必须签订书面的劳动合同，若未签，从第二个月开始计算双倍工资（最多计算11个月），若1年内未签书面劳动合同，视为无固定期限劳动合同。其次，缴纳社保是用人单位的法定义务，自用工...
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签劳动合同的时间一般是多少年
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中...
浙江在线咨询顾问团
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试用期算不算劳动合同的时间
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劳动合同包含试用期。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁时间算几年？
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劳动仲裁年休假申请的时效是一年，如果当时劳动者没有申请休年假的，也是可以的。但是如果劳动者申请休年假...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怎么算劳动合同一般要签几年？
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位...
吉林省在线咨询顾问团
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一年劳动合同试用期怎么计算
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一年劳动合同试用期的计算是试用期不得超过二个月。劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
重庆在线咨询顾问团
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国企人员劳动合同多长时间为一年
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劳动合同的期限是用人单位与劳动者自行约定的，有以下几种情况： 1、可以是双方约定劳动合同届满确切日期...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
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怎样才算劳动合同的解除时间
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1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； c...
江苏在线咨询顾问团
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怎么计算解除劳动合同的起始时间
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解除劳动合同的起始时间一般以生效日为准。...
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