劳动法哪一条规定劳动合同的签订时间
图文34人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条明文规定,具备相应的签约时刻。若使用人企业及劳动者已形成了具有...
解除劳动合同是合同法的哪一条
图文582人已浏览
劳动合同法第三十六条规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》中规定,当事人订立...
针对劳动合同法对合同的执行时间是哪一年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
视频7,577人观看
劳动合同满几年是长期合同
视频8,454人观看
我国《劳动合同法》对劳动合同法对劳动时间有何规定
问答584人已浏览
根据问题劳动合同法对劳动时间有何规定做以下解答我国《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第38条规定:“用人单位应当保证劳动者...
劳动合同多长时间签订劳动合同是合理的
图文35人已浏览
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 《劳...
劳动合同法执行日期是什么时候
图文153人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通...
不明白,就问一问
劳动合同法对合同的执行时间是哪一年,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
视频2,018人观看
聘用合同和劳动合同一样吗
视频4,120人观看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,449人观看
劳动合同是一个合同的期限,还是一个合同的时间?
问答584人已浏览
合同期限是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...
劳动合同法规定劳动者在执行工资时间吗?
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
针对劳动合同法对合同的执行时间是哪一年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法与劳动合同法每周工作时间不同谁对
图文16人已浏览
我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于...
劳动合同各执一份的法条
图文143人已浏览
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...
劳动合同合同一年一签的利弊有哪些?
图文289人已浏览
一年一签劳动合同,企业的选择性很大,如果发生效益不好或其他原因,可以直接不和员工续签,对员工也有好处...
劳务派遣合同一般签多长时间
视频2,234人观看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
视频5,071人观看
遇到劳动合同法对合同的执行时间是哪一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三年一签合同时间为多少?
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...
现在的劳动合同法哪一年推行的?
问答584人已浏览
1.《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会...
劳动法对定期劳动合同时间是如何规定的,如何签订劳动合同
问答584人已浏览
下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定:1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
合同签订时间晚于合同执行时间
图文2,066人已浏览
合同签订时间可以晚于合同开始的时间,但以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。...
合同签订时间和执行时间可以是同一天吗
图文56人已浏览
合同生效时间和签订时间一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间;特殊情况下,两者不...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频5,035人观看
聘用合同与劳动合同的区别
视频2,368人观看
劳动合同法是多长时间施行的呢?
问答584人已浏览
《中华人民共和国》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。...
终身劳动合同几年执行一次
问答584人已浏览
1、劳动法规定是连续签订2次固定期限的劳动合同就应该签订无固定期限劳动合同了 2、第2次未到期不适用1的情节,如果赔偿的话,你可以拿到以下赔偿事项 (1)欠发,未发的工资 (2)没有提前30天通知辞退...
遇到劳动合同法对合同的执行时间是哪一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法年限合同是哪些?
图文15人已浏览
续订立二次固定期限劳动合同后将签订无固定期限劳动合同。什么是无固定期限劳动合同呢?无固定期限劳动合同...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频6,021人观看
根据劳动合同法规定员工工资的支付时间是按照劳动合同法规定执行
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
劳动合同中对试用期的时间是怎么规定的,《劳动合同》
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...