公司要以低成本与我解除劳动合同，我该怎么办

我与公司建立劳动关系，但公司不解除劳动合同，我该怎么办，怎么办

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1、《劳动合同》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以你已经与用人单位建立了劳动关系。 2、《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以解除合同的条件如下：（一）在试用期间被证明不符合录...

母亲生病期间公司可以与我解除劳动合同吗？公司能与我解除劳动合同

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你母亲虽然已满50岁，但由于公司在其达到法定退休年龄（即6月17日）时，并未提出终止与你母亲的劳动合同；再者，公司之前6年并未给你母亲购买社保，你母亲很可能因此无法享受基本养老保险待遇，公司在合同期内...

公司要与我解除劳动合同，我没签字，算解除了吗

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劳动关系可以由劳动者或用人单位直接解除，但在工伤治疗期内或孕期、产期、哺乳期内除外。...

公司以我的原因降低工资, 而公司解除劳动合同, 我该怎么维护权益?

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调岗降低工资： 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为...

公司以我为由解除劳动合同, 公司要求我提出经济补偿, 我应该怎么办

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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...

公司开除我想要直接解除我的劳动合同怎么办

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开除是根据《企业职工奖惩条例》，对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，主要包括以下几种情况： (1)对判刑并入狱服刑的; (2)二次劳教被注销城市户口的; (3)留用察看期间表现仍不好的; (4...

公司因为我提前解除劳动合同而终止我的劳动合同我该怎么办

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1.需要支付您赔偿金。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.工资是...

公司一方面与我解除劳动合同，要求我去职

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1、建议工作，公司还无说与你解除劳动合同，哪你还是公司的员工，如果不工作，就是翘班了。换句话说，你不工作，就可能是你个人一方面要与公司解除劳动合同了。 2、不顾怎样，只要公司无说不要工作了，你就肯定要...

我被公司辞退了我想解除劳动合同要怎么办

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1、你们变更待遇应当签订书面协议。 劳动合同法 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 2、如果协商不一致，就不能变更劳动合同；如果因为协商不...

公司要与我解除劳动关系，但是劳动合同没有给我，如何办？

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你会单位签订了劳动合同，如果单位不给你提供合同，你和单位也在事实上形成了劳动关系，按照劳动法办理。想办法取得你和公司已经签订书面劳动合同并都保存在公司的证据，在以后的劳动仲裁中向仲裁庭申请责令公司提供...