剧组受伤,没有合同,工伤可以赔偿吗?
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没有合同没有保险在工作中受伤,应当首先提出工伤认定的申请和劳动能力鉴定,随后会根据不同的伤残等级获得...
工伤没合同没保险可以报警吗
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工伤没劳动合同没保险没报警的处理方式:若用人单位应购买而未购买工伤保险的,应由该用人单位按照规定的工...
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没有签合同工伤怎么办
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租房子没有签合同可以退吗
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没有劳动合同可以办工伤认定吗
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申请工伤认定没有劳动合同的,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系:考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的...
工伤没有报警可以补办吗
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可以在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向公司所在地的社保部门提出工伤认定申请,然后向劳动监察投诉,...
工伤没有工伤保险可以走新农合吗
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我们知道当职工发生工伤事件的时候就要及时去住院治疗了,其中就涉及到工伤报销的问题的,但是有的公司并没...
不明白,就问一问
没有合同可以办工伤吗,律师怎么看
没有签买卖合同可以起诉吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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不给工资没有合同怎么办
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没有工伤保险有劳动合同可以补办吗?
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建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
没有劳动合同可以办理工伤鉴定吗
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在未签订劳动合同的情况下,当事人需要进行工伤认定的,可以提供事实劳动关系的相关证据。根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》,劳动和社会保障部发布〔2005〕12号规定:认定双方存在劳动关系时,可以参考...
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没有工伤保险资格证没有劳动合同可以申请工伤保险吗
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可以直接去当地的劳动保障行政部门进行工伤认定,申请工伤保险赔偿。没有劳动合同的当事人需要携带证明劳动...
有工伤个体户没有劳动合同可以办理劳动仲裁吗
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
工地民工没签合同受伤可以获赔吗
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工地民工没签合同受伤可以获赔。农民工工地受伤没签合同的,双方协商赔偿,协商赔偿不成,用人单位所在地或...
没有签合同可以要公司赔偿吗
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合同没到期可以辞职吗
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遇到没有合同可以办工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有合同可以做工伤鉴定吗
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没有合同可以做工伤鉴定吗? 答案是没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需...
临时工没有签合同可以办理工伤认定吗
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许多用人单位雇用临时工时都不会与其签订劳动合同,也没有按照法律规定为其办理社会保险,这种情况下如果发生工伤事故,用人单位将面临着承担所有费用的风险,非常被动,职工的维权之路也因此十分艰难。 由于劳动者...
在工地受伤, 工伤, 没有劳动合同, 没有保险没有劳动合同可以办理伤残鉴定吗?
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办理伤残程序及索赔如下:如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录...
有劳动合同没签劳动合同可以申请工伤鉴定吗
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如果单位与劳动者没有签订劳动合同,但形成事实劳动关系的,可以要求工伤鉴定。在发生工伤事故后,用人单位...
没有劳动合同在工作期间受伤可以认定为工伤吗
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收集存在事实劳动关系的证据,可以认定工伤。 可以证明双方存在劳动关系的证据如下: (一)工资支付凭证...
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没签合同可以先付款吗
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买房认购后没有签合同可以退吗
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工地工伤没有劳动合同可以干吗
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在...
工伤赔偿没有劳动合同可以报工伤吗
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这个要看选择适用哪种法律关系,因为赔偿项目是不一样的。如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同...
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工厂搬迁没有办合同员工可以申请赔偿吗
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工作地点的变更意味着对劳动合同进行了变更,劳动者可以不同意,辞职可以要求经济补偿金。...
没有合同拖欠工程款怎么办
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没有劳动合同可以申请工伤吗?
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
没有劳动合同可以申请工伤吗
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虽然没有劳动合同,但仍然可以通过其他材料认定存在劳动关系,进而申请工伤。...