竞业限制公司能做顾问工作吗
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签定过竞业限制的不能做竞争公司的顾问。竞业限制期间用人单位支付经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>竞业限制可以做其他公司和自己公司的顾问吗
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签订过竞业限制条款,且在竞业限制期限内的,不能做同类型或竞争公司的顾问。根据法律规定,约定竞业限制条...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对有签定过竞业限制能做别人公司的顾问吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询没有竞业限制的公司能做顾问么
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有签订过竞业限制的,在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位当顾问,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,该竞业限制期限,不得超过二年。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合伙人有竞业限制可以叫别人顾问吗
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在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位做顾问,但是这个期限不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制后企业可以自己做顾问吗?
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有签订过竞业限制的,在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有签定过竞业限制能做别人公司的顾问吗,律师怎么看
保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询通过竞业限制能不能找别人找顾问?
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有签订过竞业限制的,在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位当顾问,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,该竞业限制期限,不得超过二年。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制需要公司有顾问存在吗
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有签订过竞业限制的,在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位当顾问,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,该竞业限制期限,不得超过二年。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对有签定过竞业限制能做别人公司的顾问吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制可以申请公司顾问注册吗?
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劳动者签定过竞业限制协议的,暂时不能做竞争公司的顾问。竞业限制期间用人单位支付经济补偿,劳动者不得到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制的员工可以当顾问吗
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有签订过竞业限制,在竞业限制期限内的,一般不能做同类生产经营或有竞争关系公司的顾问。具体要根据劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人独资企业和一人有限公司的区别
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到有签定过竞业限制能做别人公司的顾问吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签订的保密协议和竞业限制有区别吗
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二者虽然通常放在一起,但是是不一样的,具体的保密协议和竞业限制的区别如下: (1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制在职的人员能签竞业协议吗
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离职后才补偿竞业协议,在职期间不予补偿。用人单位和劳动者可以约定对劳动者离职后的竞业限制,但由于该约定限制了劳动者的择业权,必须以用人单位支付的竞业限制补偿为对价。我国现行法律规定,竞业限制补偿应当在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司决定辞职,未签竞业限制协议,请问有效吗
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离职后没签竞业限制即表示没有竞业限制义务,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不签竞业限制公司是否能辞退
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公司一般不能因员工不签竞业限制协议而辞退该员工。签订协议的原则是公平自愿的原则,如果员工不愿意签的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与公司签订的合同能够拒绝竞业限制吗?
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与公司签订了竞业限制协议,不收补偿金是可以的,则是自己放弃了获取补偿金的权利。但是仍然应当遵守竞业限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询有限责任公司和股份有限公司的区别
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询不签竞业限制公司是否能辞退
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不能。《劳动合同法》第39条规定了在六种情况下,单位可以单方面辞退员工且无需支付辞退的经济补偿金。但是,这六种情况,并不包括不签订竞业限制协议的情况(如单位规章制度规定不签订竞业限制协议视为严重违反规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制可以和别人签合同吗?
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竞争限制不是强制条款,工人可以选择签约或不签约。《劳动合同法》第23条规定,对于负有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款。法条中使用的是一个词,不是强制性的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有签定过竞业限制能做别人公司的顾问吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询关于“劳动者被限制竞业的,公司能解除竞业限制”
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时解除竞业限制。但用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应当予以支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制期限过长有效,我在公司工作对我要订立竞业限制吗
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《》若干问题的意见第十三条规定,当事人对条款约定不清的处理当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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