超龄人员工伤的赔偿方式有什么
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超龄人员工伤赔偿方式如下: 1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、...
葛俊律师|团队负责人,3年经验咨询我>>超龄人员工伤死亡如何赔付
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我国劳动者达到一定的年龄后,就是可以办理退休手续的,退休人员退出劳动力市场,缴纳社会保险满一定年龄的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对超龄人员发生工伤怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询超龄补偿超龄工伤员工工伤赔偿标准
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工伤超过法定年龄该怎么赔偿?
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超过法定年龄工伤了只能按照一般人身损害进行赔偿,不能享受工伤保险待遇,但是超过法定年龄未办理退休、未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司发生工伤,发生工伤后应该怎么赔偿
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超龄人员发生工伤怎么赔偿?,律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询撞车后出现人员受伤怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司超龄退休员工受工伤超龄退休工伤赔偿是怎么样的
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超龄退休后再返聘的,这部分人员不可能再与单位建立劳动关系,也不可能再享有工伤保险待遇。此时,双方存在雇佣或劳务关系,如果再发生工伤事故的,原则上,应当由用人单位负责赔偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤超龄赔偿
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超龄工伤赔偿范围是距法定退休年龄10年以上(含10年),一次性就业补助金全额支付,9年以上(含9年)不足10年的,按90%计算,以此类推,达到法定退休年龄,不计发一次性就业补助金。另外还有一次性伤残补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对超龄人员发生工伤怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超龄人员工伤认定程序
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超龄人员工伤认定的规定在各个省市是不同的。现阶段针对超龄的职工人员在工作当中受伤是否可以认定为工伤在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超龄员工怎么购买工伤保险
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超龄员工不可以购买工伤保险,超龄员工与现工作单位之间不属于《劳动合同法》调整的范围,同样也不应适用《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄超过20年怎么赔偿
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1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的需要给劳动者支付20个月工资的经济补偿。 2、劳动者有严重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到超龄人员发生工伤怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工超龄该怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第四十四条(二)项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位无需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>项目部因施工人员超龄导致工伤怎么判赔偿
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单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通过协议来免除法定责任。退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>超龄员工在哪里申请工伤赔偿
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超龄人员,或依法退休后再返聘的,这部分人员不可能再与单位建立劳动关系,也不可能再享有工伤保险待遇。此时,双方存在雇佣或劳务关系,如果再发生工伤事故的,原则上,应当由用人单位负责赔偿。具体的条款,参照最...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>超龄农民工的工伤赔偿范围
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1、一般情况下超过退休年龄的劳动者就不能够再按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。 2、达到或超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超龄员工无法认定工伤怎么办?
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超龄员工不可以购买工伤保险。劳动者达到退休年龄,即失去劳动合同中劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工地干活工伤怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工受到超龄伤害如何赔偿
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你这种情况的话,一般是属于雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>超龄人员工伤死亡如何赔付
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超过退休年龄的人员在因工造成死亡的,不属于工伤,但由用工一方按人身和害赔偿标准,给予死者亲属相应赔偿。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超龄人员发生工伤怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤发生怎么办?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询超龄人员工伤规定是什么
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《工伤保险条例》14-16条明确规定了超龄人员工伤的界定,但在具体实施中又有许多情形和细节难以区分,我们做HR的不可能完全了解或跟紧法规变化,但负责工伤受理的劳动部门工作人员应当非常清楚和专业的,当然...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤超龄员工赔偿标准是多少
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距法定退休年龄10年以上(含10年),一次性就业补助金全额支付,9年以上(含9年)不足10年的,按90%计算,以此类推,达到法定退休年龄,不计发一次性就业补助金。另外还有一次性伤残补助金、一次性医疗补...
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