员工在合同期生病享受公司什么待遇
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发放病假工资或者疾病救济费,不能低于最低工资标准的80%。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公职人员工伤住院期间能享受什么待遇?
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因公受伤的住院期间可以享受治疗工伤的医疗费用和康复费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未签合同期间员工可以享受什么待遇?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询未签合同期间,员工可以享受什么待遇呢
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用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以即使没有签订劳动合同,劳动者也可以与签订合同的劳动...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>大员工二年后被辞退可以享受什么待遇
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员工工作两年后被无过错性辞退的,能有经济补偿,补偿标准是员工在用人单位每工作一年能获得一个月的工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>重庆失业人员还可以享受什么待遇
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失业人员出现以下八种情形之一不再领取失业保险金: 1、重新就业的。 2、应征服兵役的。 3、移居境外...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签合同期间员工可以享受什么待遇?,律师怎么看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签合同期间员工可以享受怎样的待遇
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未签合同期间,员工可以要求用人单位为其购买社会保险、按时发放劳动报酬等。若用人单位超过一个月未满一年未签订劳动的,应当每月支付二倍的工资给劳动者。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间可以享受什么待遇
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遇到工伤后,可以请求以下工伤待遇和赔偿: 一、工伤造成一般伤害的,可以要求医疗费用、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费。 二、参加的可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签合同期间员工可以享受什么待遇?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定以后员工可享受工伤待遇吗
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工伤认定以后如果员工被认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇。员工或者其所在的单位可以依法向社保经办机构...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同工享受养老金待遇吗
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合同工享受养老金待遇。只要合同制员工符合退休条件,累计缴费年限足够,就有养老金。合同工的代名词主要出...
熊飞律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>董事可以享受什么待遇,有工资吗
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公司董事如果在公司是由工作的,是有工资的,董事、监事的报酬是由股东大会来进行确定的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到未签合同期间员工可以享受什么待遇?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病期间享受什么待遇
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关于职工患病或非因工负伤医疗期内的生活补助问题,根据劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定,职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的,企业应该向其支付病假工资;医疗期限超过6个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间可以享受哪些待遇工伤期间能享受哪些待遇
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工伤期间待遇 根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务员工怀孕期间有什么待遇可以享受?
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派遣工只是一种用工方式,同样享受产假待遇。 按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间内能享受医疗待遇吗
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劳动者患职业病后进行治疗,可以依法享受工伤医疗待遇。例如能在签订服务协议的医疗机构就医;以及符合工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇在怀孕期间可以在公司享受什么待遇
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职工怀孕期享受的待遇具体如下: 1、不得与女职工解除。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询工伤工伤期间可以享受哪些待遇,工伤期间能享受哪些待遇
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工伤期间待遇 根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期间可以享受哪些工伤待遇
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享受以下工伤保险待遇:工伤医疗待遇;安装假眼等辅助器具所需费用;停工留薪期内原工资福利待遇不变;保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:2...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签合同期间员工可以享受什么待遇?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在工伤医疗期间享受的待遇
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如果职工需要暂停工作接受工伤医疗,那么在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,所在单位必须按月支付。工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没有签合同,员工受伤可否享受工伤待遇?
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劳动人员在工作过程中因工作原因遭受到伤害的有两种处理方式,这两种方式可以同时进行: 1、如果劳动人员和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间享受什么待遇?
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1、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付。 2、、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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