工伤期间内能享受医疗待遇吗
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劳动者患职业病后进行治疗,可以依法享受工伤医疗待遇。例如能在签订服务协议的医疗机构就医;以及符合工伤...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定以后员工可享受工伤待遇吗
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工伤认定以后如果员工被认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇。员工或者其所在的单位可以依法向社保经办机构...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对留用察看期间出工伤可以享受工伤待遇吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询留用察看期间出工伤会享受工伤待遇吗
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留用察看期间造成工伤的,应当享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>停工留薪期内工伤职工享受什么待遇
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停工留薪期内工伤职工享受的待遇是:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>伤残军人享受工伤待遇
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退役的一级伤残军人,由国家发放终身养老金;二级伤残军人,享受公费医疗待遇;三级伤残军人,应当由民政部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
留用察看期间出工伤可以享受工伤待遇吗,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询留用察看期间发生工伤可以享受工伤待遇吗
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留用察看期间造成工伤的,应当享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤留用察看期间能享受待遇吗
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留用察看期间造成工伤的,应当享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对留用察看期间出工伤可以享受工伤待遇吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停工留薪期未停工,怎么样享受工伤待遇
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劳动者工伤停工期间的,可以获得劳动报酬,对劳动者应该享受的停工留薪而没有停工的,没有相关规定。故停工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内受伤害是否也应享受工伤待遇
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试用期内的职工同样适用工伤待遇。只要和劳动单位建立了劳动关系,一旦发生工伤事故,劳动单位就需给予赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>计件工受伤工伤一样享受工伤待遇么
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计件工受伤也一样享受工伤待遇,但是要符合工伤认定的情形。以下单位的劳动者经认定为工伤的应当依法享受工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询遇到留用察看期间出工伤可以享受工伤待遇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
留用察看期间能享受工伤待遇吗?
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留用察看期间造成工伤的,应当享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>留用察看期间出工伤是不是享受工伤待遇
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1、劳动者在留用察看期间出工伤的,能享受工伤待遇,但要经工伤认定和劳动能力鉴定。可享受的待遇包括工伤医疗待遇;住院期间的伙食费待遇;以及劳动能力鉴定费等依法由工伤保险基金支付。 2、法律依据《工伤保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>留用察看期间出工伤是否是享受工伤待遇
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1、劳动者在留用察看期间出工伤的,能享受工伤待遇,但要经工伤认定和劳动能力鉴定。可享受的待遇包括工伤医疗待遇;住院期间的伙食费待遇;以及劳动能力鉴定费等依法由工伤保险基金支付。 2、法律依据《工伤保险...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>才参加工作的工伤待遇可以享受吗?
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才参加工作的是否可以享受工伤待遇,要看是否可以认定为工伤,如果认定为是工伤的,是可以享受工伤待遇的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在试用期员工工伤到底能不能享受工伤待遇
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如果员工在试用期内受伤且被依法认定为工伤的,能享受工伤待遇。法律规定用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询在留用察看期间就能享受工伤待遇吗?
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检查期间造成工伤的,应当享受工伤待遇。 《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作受到事故伤害或者患职业病的,享受工伤医疗待遇。 员工应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可到最近的医疗机构进行急救...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>留用察看期间出工伤应不应该享有工伤待遇
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留用察看期间造成工伤的,应当享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到留用察看期间出工伤可以享受工伤待遇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤治疗期间享受的待遇有什么
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工伤保险治疗期间待遇为: (一)医疗费根据《工伤保险条例》第30条第3款,治疗工伤所需费用符合工伤保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询留用察看期间出工伤应不应该享有工伤待遇?
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留用察看期间造成工伤的,应当享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>留用察看期间是不是应该享受工伤待遇
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1、劳动者在留用察看期间出工伤的,能享受工伤待遇,但要经工伤认定和劳动能力鉴定。可享受的待遇包括工伤医疗待遇;住院期间的伙食费待遇;以及劳动能力鉴定费等依法由工伤保险基金支付。 2、法律依据《工伤保险...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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