公司无故拖欠工资和无故乱扣工资。
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可以到劳动部门投诉处理...
公司无故拖欠员工工资怎么办,公司不发工资怎么办
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对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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被主管乱扣工资怎么办
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工资无故被公司克扣怎么办?
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
公司无故克扣工资应该找哪个部门
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用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁...
公司无故扣我工资如何解决
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公司无故克扣工资,是违法行为,劳动者可以先和公司协商索要,协商不成,向劳动合同履行地或者用人单位所在...
不明白,就问一问
公司无故扣工资该怎么办?,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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公司老板无缘无故扣员工工资,工资扣员工款怎样办
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借支时:借:其他应收款贷:现金 扣除时:借:应付工资贷:其他应收款 应付工资是企业对单位员工个人的一种负债,是企业使用职工的知识、技能、时间、精力,而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资...
公司克扣工资要怎么办,用人单位无故克扣工资
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单位没有权利扣除员工工资,在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
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工资被无故克扣要怎么办
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劳动者被所在用人单位企业无故克扣工资时,可以向当地的劳动监察部门举报投诉,也可以向当地劳动仲裁委员会...
员工无缘无故辞退公司该怎么办?
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公司无缘无故辞退员工,如果员工要求继续履行劳动合同,公司应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者...
无良公司无故克扣员工工资,要怎样去维权
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
怎么告公司拖欠工资
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没签合同的公司不发工资怎么办
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公司无故克扣、无故拖欠工资,我该怎么办,劳动法是怎么规定工资的
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《劳动法》和《工资支付暂行规定》对支付工资有具体的规定。第一项规定:用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资。建议首先完善离职手续,减少不必要的纠纷,其次若用人单位无故拖欠工资,可先与用人单位协商,协商不...
公司无故克扣工资怎么办, 劳动者应该怎么办, 如何处理克扣工资问题
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无故克扣劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
公司无故扣工资, 应该赔偿多少
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用人单位无故扣工资,在一定情况狂下是犯法。 用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标准,无条件地向员工发放全部工资,不得以任何形式、任何借口加以克扣。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以采取以下办法: ...
公司无故给员工扣工资是否违法?
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犯法。 根据的法律法规如下: 1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
公司无缘无故扣工资是否是合法的
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公司无缘无故扣工资是不合法的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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自离一般怎么扣工资
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公司无故无故扣员工工资合法吗
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不合法,可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的程序 1.当事人申诉: 《劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申诉时效似有多重规定,见后面。 2...
公司为什么会无缘无故扣工资
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如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉...
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单位可以代扣工资吗,无故克扣工资怎么办
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单位可以代扣工资,无故克扣工资可以由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金...
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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公司拖欠工资,公司无故辞退我该怎么办
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存在无故辞退且拖欠工资的情况,劳动者可以带着公司的信息(公司名称、经营地址、组织机构代码、法人姓名、法人联系方式,这些企业信息网都能查到)、身份证复印件、你在这家公司签订的劳动合同以及近期工资发放表(...