扣押工资公司能解决吗
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扣押公司物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁...
公司无缘无故拖欠工资该怎样解决
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不发工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民...
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拖欠农民工工资如何解决
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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如何解决工资无故被公司克扣
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公司无故克扣工资,是违法行为,劳动者可以先和公司协商索要,协商不成,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付; 还可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的...
无故被扣工资如何处理,可以得到解决吗
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动...
老板无缘无故克扣工资怎么解决
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可以向劳动行政部门投诉。根据国家相关法律的规定因为是单位违法在先,员工在书面提出离职后可以随时走,并...
不明白,就问一问
公司无故扣我工资如何解决,律师怎么看
公司欠我货款怎么解决
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公司调岗本人不同意如何解决
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公司间合同纠纷如何快速解决
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如何解决工厂无权扣员工的工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
公司污蔑员工扣员工钱,现在结工资公司扣了大半工资如何解决
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没办理结婚登记需要返还彩礼,男方殴、污蔑打女方可以报警。...
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我因有事急需回家,公司说要扣半月工资,该如何解决
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如果需辞职,应当提前一个月通知,否则公司扣一个月工资是合理的。...
劳动工资被扣如何解决
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找劳动监察部门协调...
我是一名月嫂,公司扣我工资不给,我还怎么解决
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可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司注册资金如何减资
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无故被扣工资如何处理,可以得到解决吗
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 无故克扣工资不包括以下减发工资的情况: (1)国家...
我应该怎么解决公司乱扣员工工资呢?
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。2)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可...
如何解决公司无故辞退员工的问题
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公司无故辞退,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。 劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。 无故解除合同...
公司无故解雇我应该怎样赔偿我的工资
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做一年赔偿2个月的工资,工资是按离职前十二个月的平均工资来计算的...
试用期被公司无故辞退,如何解决
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用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则,不能在试用期无故解除和劳动者...
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如何投资入股公司
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出了工伤公司不给解决怎么办
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公司扣员工工资,我该如何维权
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《中华人民共和国劳动法》第50条:工资应以货币形式按月支付给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。如果有以下情况之一,使用者可以扣除劳动者的工资...
公司未给我购买社保公积金,无故叫我离职,如何解决?
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如果你是签了合同的正式职工,公司有义务给你缴纳五险一金,如果公司不缴纳,你可去劳动部门申请仲裁。...
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公司无缘无故扣钱如何处理
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公司无故扣钱的处理办法如下: (1)到劳动行政部门举报; (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁; (3)如...
合同无效但已实际履行如何解决
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如何解决公司拖欠的工资
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工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以采取以下办法追索: 1、向劳动监察投诉; 2、申请劳动争议仲裁; 3、有欠条可以...
公司不给开工资,如何解决???
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可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...