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应届生没毕业可以交社保吗

2024-05-04 8人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：934

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专业分析
尚未完成学业的大学生尚无资格自行缴纳社会保险基金，这是由于他们尚未能够与用人单位建立正式的劳务关系所致。尽管我们持早签立劳动合同之策，然而，劳动合同的实质性执行将自毕业生实际就业之日起方能启动，故在此之前，无法为其办理社会保险缴纳事宜。当学生以实习生身份进入企业供职时，其个人档案及相关行政材料依然归属学校管理，因而在这种情况下，企业无法为大学生员工缴纳社会保险以及相应的五种保险、一项基金。对于尚在校园内就读的学子们来说，他们仅能在顺利完成学业并获得学位之后，方有资格开始参与到社会工作中，进而享受为职工提供的包括社会保险在内的各类福利服务。 《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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