合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
图文245人已浏览
签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下，企业在短期临时用工的时候，会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
现在我想辞职，请问没有签订劳动合同可以随时辞职吗
图文182人已浏览
没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对没与公司签订劳动合同，辞职可以随时走吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,791人观看
陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同可以随时终止吗
视频1,799人观看
胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
签订劳动合同后可以辞职吗，签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗？
问答584人已浏览
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次，《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
我妹子没签合同，请问没有签订合同辞职可以随时走吗
图文38人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
劳动合同签订后可以随时辞职不？有没有赔偿
图文30人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
没与公司签订劳动合同，辞职可以随时走吗？，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,599人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,309人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,380人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
没签劳动合同，临时工可以随时走人吗，没有签劳动合同可以随时走吗
问答584人已浏览
可以随时离职，但是需要书面通知该单位； 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同
问答584人已浏览
没有签订劳动合同不可以随时离职，没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件，如果劳动者自离，因此给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。 只要一个月内签订劳动合同就是合法的，用人单位...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
针对没与公司签订劳动合同，辞职可以随时走吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工作3个月，没有签订劳动合同，可以随时辞职嘛，
图文23人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
分公司可以与职工签订劳动合同吗
图文125人已浏览
分公司可以与职工签订劳动合同。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
没有签订劳动合同可以随时辞职吗,有哪些相关规定
图文30人已浏览
没有签订劳动合同可以随时提出辞职，但是不能随时离职。 根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
合同没到期可以辞职吗
视频8,474人观看
田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,151人观看
卢志平律师|
，8年经验在线咨询
遇到没与公司签订劳动合同，辞职可以随时走吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
问答584人已浏览
是的。单位做法违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职未签劳动合同的可以随便走吗
问答584人已浏览
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。试用期提前三天，试用期外提前一个月，保留辞职证据。如有后续问题可电联...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司上班没有签劳动合同怎么办？没有签劳动合同？可以随时辞职吗
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司没有签订劳动合同主动辞职
图文14人已浏览
在时效内的，可以要求单位从第二个月起支付未签劳动合同期间的双倍工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
没有劳动合同和人事部签订辞职通知书可以随时离职吗
图文145人已浏览
可以。没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同，劳动者可以随时辞职离开。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
视频5,003人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
试用期可以随意辞职吗
视频1,129人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
我和公司签了一年合同，但是我们没有签订劳动合同，可以随时辞职吗
问答584人已浏览
劳动合同，应该一式两份，劳动者和用人单位各一份。没劳动合同，也可以辞职。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
我在一家公司上班有一年多了，始终都没有签订劳动合同，我现在要辞职可以随时走吗以随时走吗？
问答584人已浏览
1、你在公司工作了一年多，却始终没有签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。 2、社会保...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到没与公司签订劳动合同，辞职可以随时走吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签以后可以随时离职吗？
图文579人已浏览
签完劳动合同不可以随时辞职。如果想要辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,998人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司一直没签劳动合同, 但是一直等着申请入职, 可以随时辞职走人吗
问答584人已浏览
可以随时辞职走人，并参考如下法条维权。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
没签合同辞职随时离职可以吗
问答584人已浏览
没签合同辞职不代表可以随时离职。还是要根据法定程序来：转正的员工提前30天书面通知单位，试用期内员工提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍工资。如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
