现在公司放年假都是按国家规定时间来吗
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现在公司放年假并不都是按国家规定的时间来的。公司可以依法自主进行安排，可以在1个年度内可以集中安排，...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022年，婚假申请时间与公司规定
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婚假是法律赋予职工的一项基本权利公司是没有权利剥夺的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对2022年，公司产假时间都是3个月，不按规定进行，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
公司一般都有产假吗产假时间是公司进行决定时间不的
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产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
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公司不按照规定执行，公司不按地方规定休产假怎么？
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向劳动保障监察大队投诉，产假是每个女职工都应享有的权利，产假天数根据当地规定施行。 《女职工劳动保护...
孟金龙律师|
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2022年，公司不按法律规定执行婚假，找劳动部门
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如果你单位规定员工有法定婚假一说那好办你应该写一份申请表，把介绍信和婚姻登记本还有申请事由，复印写好...
章法律师|
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不明白，就问一问
2022年，公司产假时间都是3个月，不按规定进行，律师怎么看
如何进行公司年检
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付宇律师|
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个人破产法2021年3月1日实施吗
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赵飞律师|
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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公司不按照规定执行，公司不按地方规定休产假怎么？
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向劳动保障监察大队投诉，产假是每个女职工都应享有的权利，产假天数根据当地规定施行。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞...
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2022年法律规定产假是几个月
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1、根据我国相关法律法规规定，女职工产假不得少于90天，其中产前休假15天，难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条，女...
重庆在线咨询顾问团
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2022公司规定按月分配利润
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公司利润分配的顺序是：弥补以前年度亏损——缴纳所得税——提取法定公积金和公益金——分红。 《公司法》...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公务员病假规定2022个月
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公务员病假规定： 机关公务员因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理，事后补办请假手续，病休3...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年劳动法是规定试用期3个月吗？
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关于试用期有多个具体的期限规定，具体要看你和用人单位签定几年的劳动合同。...
吴莉律师|
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国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师|
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遇到2022年，公司产假时间都是3个月，不按规定进行，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
女职工产假规定是按哪个时间
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1、国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。 2、《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...
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2022年公司吊销多长时间进行清算
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公司被吊销营业执照属于法定解散范畴，应当在15日内成立清算组进行清算。 有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请...
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公司每个月加班都规定的时间有哪些规定
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间...
河南在线咨询顾问团
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一般的公司年休假时间都是怎么规定的?
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年休假的时间标准是劳动者累计工作1年以上不满10年的，可以休5天的年假；累计工作10年以上不满20年...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年，请假三个月考司考有这个规定吗
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这个看具体了，批不批准了～...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2022年法定假日一览表
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徐来福律师|
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强制执行中止满3年不再执行
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张伯乐律师|
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公司不按地方规定休产假
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向劳动保障监察大队投诉，产假是每个女职工都应享有的权利，产假天数根据当地规定施行。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞...
海南在线咨询顾问团
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产假按法定规定是多长时间
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1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满...
湖北在线咨询顾问团
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我们公司产假只有一个月产假新规定公司不执行怎么办
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《劳动监察条例》第十一条规定“劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师|
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公司每个月都不按时发工资，说明什么？
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发生公司不按时发放工资的争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解...
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怀孕生了孩子公司按规定休产假是多长时间
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天...
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