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向劳动保障监察大队投诉,产假是每个女职工都应享有的权利,产假天数根据当地规定施行。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产...
你按照正规途径来向劳动部门进行投诉的话,即便公司当时给你亲批准了参加,但是到时候你休假完后,回到公司里面肯定的,也会被穿小鞋,其实最妥协的办...
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可以的,可以向劳动保障监察大队(当地劳动局)投诉,产假是每个女职工都应享有的权利,产假天数根据当地规定施行。
我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
关于你提出的公司不按照法定休婚假怎么办的问题是这样的,根据《计划生育条例》的规定,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。建议与用人单位协商解决,协商不成可以通过劳动仲裁解决,如果对劳动仲裁结果仍然不满意,可以诉诸法律,由法院最终解决纠纷。”
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