在现在公司工作不满一年是否不能休年假
图文104人已浏览
休年假的工作时间是累计的,在现在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作...
年假天数按工龄还是本单位工作年限
图文1,372人已浏览
年休假是按工作年限。带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法行...
针对在本单位工作不满一年有年假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
视频7,516人观看
年底13薪需要满一年吗
视频7,569人观看
职工在新单位工作不满一年但在新单位工作不满一年还能享受年休假吗
问答584人已浏览
职工享有带薪年休假的条件,是按照在不同工作单位累计工作年限计算,自累计工作年限满1年的次日起享受带薪年休假。在新单位工作年限不满1年,但是,累计工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。国务院《职工带薪年...
工作10年换新单位年假
图文1,561人已浏览
计算职工享受年休假天数的权利的工作年限,不是本单位工作年限,是指在不同工作单位累计工作年限,包括其它...
在单位工作满十年以上的有何规定
图文766人已浏览
劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇,但劳动合同法中规定,劳动者在一用人单位连续工作满十...
不明白,就问一问
在本单位工作不满一年有年假吗,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
视频4,199人观看
合作医疗一年不交第二年还可以交吗
视频14,039人观看
劳动法哪一年强制单位买社保
视频13,289人观看
劳动者在本单位工作不满一年,但在工作不满一年的,可以要求补偿吗
问答584人已浏览
可要求经济补偿,是按在单位的工资标准。具体条款:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
前单位工作8后在新单位入职工作不满一年没有吗?
问答584人已浏览
根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同...
针对在本单位工作不满一年有年假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位工作满十五年就可以开除吗?
图文87人已浏览
在单位工作满十五年也是可以被开除的。但是如果连续工作满十五年的同时距离法定退休年龄不满五年的情况下则...
年休假是按工作年限 还是单位工作
图文1,413人已浏览
年休假是按工作年限。 带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法...
换工作单位年假工龄连续吗
图文1,520人已浏览
换了一个单位,工龄能累计。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假工作年限的计算是根据员...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,364人观看
工作单位换了社保怎么办
视频8,780人观看
遇到在本单位工作不满一年有年假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在新单位工作不满一年,可以在年休假期间与其他单位享受工资吗
问答584人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》第2条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
在本单位工作不足或正好工作满12个月不能享受年休假
问答584人已浏览
只要连续工作满12个月即可享受年休假。根据《企业职工带薪年休假条例实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”第五条规定:“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度...
在单位工作不满一年,非,与单位解除可以提取吗
问答584人已浏览
建议您咨询社保部门,以其回复为准。同时,与单位积极协商。...
生育险不满一年单位给工资吗
图文1,998人已浏览
员工缴纳生育险不满一年,但是如果连续缴满生育保险6个月以上的也是领取生育津贴的,具体的津贴发放标准为...
在一个单位工作满十年就是终身制合同
图文2,016人已浏览
在一个单位连续工作满十年可以签订无限期合同。以下情况可以订立无限期劳动合同: 1、用人单位与劳动者协...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
领导不批年假合法吗
视频2,219人观看
一年国家法定假日有几天
视频20,929人观看
员工在单位工作满一年后,如果请病假的话,有工资吗。
问答584人已浏览
有的。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案。...
在公司工作满一年了,还有年假不。
问答584人已浏览
根据我国有关法律规定,年假的工作时间是累计的。只要劳动者累计工作一年,即使在本单位工作不到一年,也有权休年假。《员工带薪年休假条例》第三条,员工累计工作不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,...
遇到在本单位工作不满一年有年假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满10年单位不得随意解聘
图文354人已浏览
工龄满10年,符合法定条件,用人单位可以辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
单位不按照国家法定节假日休假
视频6,597人观看
职工在不同单位累计工作不满一年的,累积工作不满一年的,如何处理
问答584人已浏览
职工在不同单位累计工作年限不满1年的,不享有年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下...
是否必须在一个单位工作满一年?
问答584人已浏览
年休假必须在一个单位工作满一年《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职...