工作满一年单位不续签说没有年假合法吗
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请将问题表述清楚...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作服不满一年被扣钱合法吗
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用人单位是不能以工服名义克扣工人工资的,扣劳动者的工资属于违法行为。用人单位只能在符合法律规定的情况...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作不满一年,单位扣2000元押金,合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
驾照没满一年上高速怎么处理扣分吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位扣劳动者工资当押金不满一年不给返属于合理吗
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不合理,违反了相关劳动法律法规。理由:劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动法第五十条工资应当以货币形式按...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工作不满一年扣工服费
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用人单位要求克扣其服装费是不合理的,也是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假是必须在一个单位工作满一年吗
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年假不需要在同一单位累计工作一年,在不同单位累计工作一年即可。 职工连续工作满12个月以上的,享受带...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作不满一年,单位扣2000元押金,合理吗,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合作医疗一年不交第二年还可以交吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工作不想干了,辞职单位要扣工资500元合理吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>前单位工作8后在新单位入职工作不满一年没有吗?
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作不满一年,单位扣2000元押金,合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2000元押金不退可以起诉吗
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可以,起诉只须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织 (二)有明确的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>利息2000元一年3000元合法吗?
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民间借贷中的高利贷仅是利息的约定违反了法律规定,一般情况下是不构成犯罪的。但是,如果放高利贷的过程中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>收施工单位红包2000元违法吗
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依据相关法律法规,监理工程师收取施工单位提供的现金或礼品都属于违法行为。若工程监理单位与承包方暗中勾...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工作不满一年,单位扣2000元押金,合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与单位签订五年期工作协议,每月扣押工资两百元,合法吗?
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根据新的劳动合同法第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工在不同单位累计工作不满一年的,累积工作不满一年的,如何处理
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职工在不同单位累计工作年限不满1年的,不享有年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司收住房押金2000元合理吗
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1、单位收取押金违法,可以向劳动监察部门投诉;2、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年,单位没有签合同如何办
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1、按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。 2、用人单位未与劳动者签订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作年满16年,单位不给续签劳动合同
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您之前签的几次有固定期限劳动合同呢...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询单位怎么办理住房公积金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位对员工请事假一天扣80元,合理吗
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服的可以起诉到,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不满一个星期押金要扣合理吗
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辞职不满一个星期押金要扣是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作不满一年,单位扣2000元押金,合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们单位每人收取押金一千元合法吗
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不合法。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询去公司A工作不到半年,辞职时候扣2000元培训费合理吗
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要扣培训费用合理吗用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条件的。(一)用人单位提供专项培训费用(二)对劳动者进行的是专业技术培训(三)至于培训的形式,可以是脱产的,半脱产的,也...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>长假当休工作不满一年还要扣工资合理吗
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不合理,因单位原因放假,不得扣工资的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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