多久发放经济补偿金
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经济补偿金在劳动者办结工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定办理工作交接,为办理工作交接造成用人单位...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞退的经济补偿金多长时间到账
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单位辞退的经济补偿,应当在办结工作交接时支付。 单位拖欠经济补偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对经济补偿金到底发放时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询病假期间怎么发放经济补偿金啊
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(一)病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行; (二)病假工资的计算系数按照医疗期来计算: (1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以...
河北在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金发放标准是怎样的
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经济补偿金发放标准是按照工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经济补偿金到底发放时间,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询按36条发放的经济补偿金什么时候发放的
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劳动法三十六与领取经济补偿金没有关联性,但如果存在劳动合同法第四十六条规定情形的,劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金发放时间有什么具体的规定吗?
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协商解除经济补偿金工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2.因病或非因工伤解除经济补偿金工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)3.不能胜任解除经济补偿金工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对经济补偿金到底发放时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计算职工经济补偿金按什么标准发放
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解聘退休人员一次性经济补偿金发放
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辞退已退休人员是不需要补偿的,正式退休是自然解除劳动合同,不需要给予补偿。退休人员并不属于劳动者,发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制补偿金到期要发放多长时间
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竞业限制补偿金最长发放两年,发放期限应与竞业限制协议期限保持一致。在竞业限制期限内,用人单位应当按月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到经济补偿金到底发放时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发了经济补偿金领到说要收回经济补偿金
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根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿的具体发放时间包括哪些?
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协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3.不能胜任解除经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金到底是由谁追的?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>收到年限和经济补偿金
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经济补偿金有上限,一是支付年限不超过12年,二是计算经济补偿金的劳动者本人工资不超过本地区上年度职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询到底什么叫双倍经济补偿金
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关于双倍经济补偿金规定为:用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金有规定在离职后多长时间内发放吗
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。《劳动法》:第四十六条工资分...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经济补偿金到底发放时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系转移经济补偿金到底存不存在
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劳动关系转移经济补偿金是存在的,如果劳动关系的转移并未获得劳动者的同意则需要支付补偿金,劳动者同意或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询女职工经济补偿金发放金额计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>发奖金时经济补偿金怎样办
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首先,公司克扣奖金不发没有依据; 其次,公司以收回应收款为条件拒不发放奖金,理由不成立; 再者,你离职,公司应据实结算工资、奖金,离职不影响你提出主张。 因此,针对你的问题,建议: 1、积极与公司协调...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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