劳动争议可以申请仲裁,仲裁的时效限制是
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劳动争议可以申请仲裁，仲裁的时效限制是一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
已经进入仲裁时效的劳动争议可否申请仲裁
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劳动争议超过仲裁时效，仲裁庭一般不予受理，而法院一般也不受理。当事人可以通过协商、申请调解等方式来处...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动争议仲裁过了时效怎么办，劳动争议仲裁过了时效还能申请仲裁吗
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劳动争议仲裁过了时效不予受理，或者不予支持。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起起算。没有法定时效中止的情形，当事人没有在仲裁时效之内主...
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劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
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劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动争议仲裁程序，劳动争议仲裁时效是几年？
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劳动争议案件申请仲裁的时效期为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
劳动争议仲裁申请时效，律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
，19年经验
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怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|
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劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师|
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劳动争议诉讼时效与仲裁时效的关系劳动争议申请仲裁的时效为一年
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求...
四川在线咨询顾问团
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劳动争议仲裁时效是多久？劳动争议申请仲裁时效起算时间如何计算？
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劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
河南在线咨询顾问团
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劳动争议仲裁时效已过 还可以申请吗
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过了仲裁时效是否能申请，需要分析具体情况，如果没有时效中断事由的，仲裁时效经过，仲裁委员会不会受理仲...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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申诉劳动争议时效是多久，劳动争议仲裁时效是多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动争议仲裁受理程序？劳动争议仲裁如何申请受理？
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1、提交书面申请。劳动人事争议当事人向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，应当在法定时效内提出书面申请。 2...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|
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遇到劳动争议仲裁申请时效，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁受理时效一年，劳动争议如何申请仲裁
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或...
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超过劳动仲裁时效，劳动争议案件能否申请劳动仲裁，仲裁时效怎么算
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门...
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劳动争议仲裁时效过了两年能否申请劳动仲裁时效已过的还能申请仲裁
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不能，劳动争议仲裁时效为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一...
辽宁在线咨询顾问团
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如何争议劳动仲裁时效
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如果当事人就劳动争议而申请仲裁，仲裁时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算；对仲裁结果不...
章法律师|
律所主任，8年经验
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向何处申请仲裁劳动争议
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当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。 级别管辖是指不同级...
孟金龙律师|
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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劳动仲裁有效期
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黄世皓律师|
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员工申请劳动争议仲裁，人事争议仲裁案件时效多长
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人事争议仲裁期限为一年。1、仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方向另一方主张权利，或向有关部门请求权利救济，或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开...
北京在线咨询顾问团
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劳动争议请求劳动仲裁仲裁时效是几年？
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如果产生劳动争议，当事人申请仲裁的时效期间为一年。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的，则从中断时起，仲...
重庆在线咨询顾问团
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在哪里申请劳动争议仲裁
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可以在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。双方当事人分别向劳动合同...
丰培铭律师|
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
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劳动仲裁协议终止日如何计算，劳动争议申请仲裁时效
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劳动仲裁中，劳动合同终止日应该从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 详细法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
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已经申请仲裁的劳动争议有时效吗
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劳动争议仲裁有时效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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