申请劳动仲裁,被开除的可以申请哪些赔偿
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
申请劳动仲裁,被开除了会有工资吗
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被公司开除用人单位仍应该给付员工工资。根据法律规定,工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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异地申请劳动仲裁
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开除后员工可以申请劳动仲裁吗?怎么申请
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被解雇后,劳动仲裁申请应当在一年内提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的具体信息;仲裁请求及所依据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。...
申请劳动仲裁后怎样开具劳动仲裁生效证明
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1、劳动仲裁裁决书不需要开生效证明。 2、劳动仲裁裁决书,是法律文书,具体法律效力,对于终局裁决,裁...
员工申请劳动仲裁可否开除
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劳动合同法规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
不明白,就问一问
被开除后能怎么申请劳动仲裁,律师怎么看
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁网上申请流程
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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劳动仲裁被开除怎么办
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这个事情必须辩证的来看: 1、首先国家的法定的节假日或者说双休日这些都是针对行政事业单位的,对于企业来说,因为工作性质的原因,可能会有所变动,但是国家规定的休息日,如果上班,那么就必须按照加班来计算加...
申请劳动仲裁后怎样开具劳动仲裁生效证明
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1、劳动仲裁裁决书不需要开生效证明。 2、劳动仲裁裁决书,是法律文书,具体法律效力,对于终局裁决,裁决书结尾处都会写明裁决书自作出之日起即发生法律效力,如果申请人不服,可以向法院起诉;如果被申请人有证...
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降职被劳动仲裁能开除吗
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降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商...
劳动仲裁开庭后允许劳动仲裁申请变更吗?
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劳动仲裁开庭前可以变更仲裁请求,开庭后后不能再变更仲裁请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四...
被开除后如何申请劳动仲裁,具体的规定是什么
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被开除后这样申请劳动仲裁: 1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁; 2、提交书面仲裁申...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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被公司违法开除劳动仲裁申请书怎样写
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申请人:张某,女,39岁,住成都市锦江区静居寺路×号×栋×单元×号,身份证号5101031975110xxxxx 委托代理人:王xx,男,四川高*律师事务所律师 被申请人:成都×宾馆 法定代表人:谢某...
劳动仲裁开庭后允许劳动仲裁申请变更吗?
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劳动仲裁开庭前可以变更仲裁请求,开庭后后不能再变更仲裁请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定:劳动仲裁申请变更,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。《中华人民共和国劳动争...
劳动仲裁申请能不能可以申请解除劳动合同?
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
劳动节仲裁怎么申请,劳动节仲裁怎么申请,劳动节
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
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劳动仲裁要请律师么
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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开除申请劳动仲裁需要什么材料
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因开除产生的争议,属于劳动争议。劳动者可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份);身份证复印件(1份)。《...
劳动仲裁申请被通过后,仲裁开庭后一般多久判决
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1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是判决书,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日 2、劳动仲裁员出具的法律文书,叫裁决书,法院审理...
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因为网购被开除可以申请劳动仲裁吗?
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因网购被开除是可以申请劳动仲裁的。网购行为如果严重违反用人单位的规章制度,或者给用人单位造成重大损害...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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工作中被打架被开除可以申请劳动仲裁吗
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在工作场所打架斗殴是违反劳动纪律的行为,不属于因履行工作职责受到暴力伤害,可能不被认定为工伤。因争吵打架而发生的伤害,属于一般民事纠纷,应通过普通民事程序来处理。在工作场所实施带有暴力性质的打斗行为,...
申请劳动仲裁视为旷工被开除可以申请赔偿吗?
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如果在劳动仲裁中,员工获胜员工有解除劳动关系的诉求并要求支付经济补偿的话,那么按照仲裁结果依然可以要求单位支付经济补偿。...