劳动争议仲裁请求时效有没有规定
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。 劳动仲...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动争议仲裁裁决遗漏仲裁请求
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定:“人民法院受理劳动争议案...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动争议请求仲裁有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议劳动仲裁如何增加仲裁请求
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劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。但是,在实际操作中,如果在仲裁开庭时,申请人提出增加仲...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议请求仲裁有效吗?,律师怎么看
劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在职劳动争议劳动争议劳动仲裁有时效吗
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劳动仲裁申请确认劳动关系有时效。 确认劳动关系仲裁时效为一年,根据我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁的劳动争议能否变更仲裁请求?
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申请人可以在举证期限届满前提出增加或变更仲裁请求;仲裁庭审查申请人增加或者变更的仲裁请求后,认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议请求仲裁有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议当庭变更仲裁请求有哪些
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根据相关规则,当事人增加、变更诉讼请求或者提出反诉的,应当在举证期限届满前提出。这是因为一方当事人提...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>申请工伤期间的劳动争议劳动仲裁有效吗
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如果是用人单位与劳动者之间发生工伤劳动争议,申请仲裁是有时效的,为一年,从当事人知道或者应当知道其权...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议请求仲裁有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁过了时效怎么办,劳动争议仲裁过了时效还能申请仲裁吗
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劳动争议仲裁过了时效不予受理,或者不予支持。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起起算。没有法定时效中止的情形,当事人没有在仲裁时效之内主...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗,劳动争议仲裁和人事争议仲裁
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一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二,劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别: 1,受理案件范围不同: (1)根据我国《公务...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>超越请求劳动争议仲裁时效可以受理吗
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1、可以受理,超过诉讼时效丧失的是胜诉权而不是诉权,当事人仍然有起诉的法定权利。 2、如果对方提出已经超过诉讼时效作为抗辩事由的话,仲裁裁决会驳回相关仲裁请求;但如果对方未提出超过诉讼时效的,劳动人事...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议申请仲裁,是要去仲裁吗
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执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定: 1、申请执行人民法院发生法律效...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>常见的劳动争议仲裁请求事项有什么
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常见的劳动争议仲裁请求事项有什么 请求事项一般包括,请求确认劳动关系、继续履行劳动合同、解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询如何提出劳动争议仲裁请求
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首先申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请; 其次再提交申请劳动仲裁的材料,如:仲裁申请书,身份证明,能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)等...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁期间的劳动争议可以变更仲裁请求吗
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你可以当庭变更仲裁请求,不过答辩时需要你自己提供相应的证据来加以佐证,同时对方也可能申请延长举证期限,延期开庭。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议请求仲裁有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解?劳动争议仲裁
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一、受理案件机构不同 劳动争议发生以后,如果当时人通过协商不能解决,或者不愿协商解决,可以向调节委员...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询已经申请仲裁的劳动争议有时效吗
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劳动争议仲裁有时效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗
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仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事...
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