国庆节全国工资三倍怎么计算
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法定节日的三倍工资是按照劳动者日常工资的三倍来进行计算的。劳动者在法定节假日加班的,用人单位应向其支...
国庆三倍工资是多少
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国庆节10.1至10.3属于法定节假日,加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。10....
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国庆节三倍工资怎么算方法
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节假日三倍工资算4倍吗
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国庆工资有没有三倍工资要求
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国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
国庆三倍工资是指包含底薪工资三倍吗?
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法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资。《劳动法》第四十四条有下列情...
小时工国庆节有三倍工资吗,具体的规定是什么
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小时工如果实行的是不定时工作制,在节假日上班的,没有三倍工资。我国有关规定明确了实行不定时工时制度的...
不明白,就问一问
国庆没有三倍工资怎么办最新规定,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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挪用资金罪最新规定
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2021拖欠工资新规定
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有没有人代国庆工资三倍的
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国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
国庆假期工资三倍,不给,怎么办
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1、关于法定节假日加班,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、你有权要求得到一份劳动合同,公司不给的你可以交涉,交涉不成,可以向劳动监察部门举报要求处理也可以提起劳动仲裁。用人单位自用工之...
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今年国庆中秋三倍工资怎么算
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今年国庆中秋一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以...
国庆没有三倍工资给补休算不算违法
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国庆没有三倍工资给补休也算违法,相关规定如下: 1、相关法律规定,法定休假日加班必须支付三倍工资,且...
国庆期间上班只调休没有三倍工资吗
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国庆期间上班不是只调休没有三倍工资。国庆节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休,而是应当依...
2020年病假工资新规定
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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假如国庆加班有没有三倍工资发
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国庆兼职没有三倍工资。兼职属于非全日制的用工形式,以小时计酬为主,一般在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时。法定节假日三倍的工资是针对全日制用工的劳动者而言的。 一、国家规定基本工资是多少 ...
国庆怎么算应拿三倍工资
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国庆节三天应该支付三倍工资,且不允许天调休,其他4天如果没有调休,应该支付双倍工资。...
国庆三倍工资如何算
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国庆三倍工资应该是平时的工资的三倍。 工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计...
清明节是否有三倍工资,最新的规定是什么
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如果劳动者被安排在清明节加班,至少有三倍工资;如果是在清明节的其他休息日被安排加班且无补休的,至少有...
小时工国庆有三倍和双倍吗
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一般来讲,小时工在国庆工作是有法定节假日双倍或者三倍的工资补贴待遇的。小时工虽然是非全日制用工,但根...
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小产权房最新规定有哪些
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国家最新轻伤鉴定标准是什么
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兼职国庆三倍工资吗
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兼职是不可以享受节制假日三倍工资的,因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。 但兼职法定节假日是否享受3倍的工资,可以由兼职者与用人单位协商约定。...
怎么算国庆节中秋三倍工资
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今年国庆中秋一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用...
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国庆日兼职是三倍工资吗
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兼职是不可以享受节制假日三倍工资的,因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。 但兼职法定...
国庆节节假日几天三薪
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国庆没有三倍工资给补休算违法吗
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国庆没有三倍工资给补休也算违法,相关规定如下:1、相关法律规定,法定休假日加班必须支付三倍工资,且不允许调休,可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益;2、加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在...
国庆有没有一些兼职?能挣三倍工资的
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兼职是不可以享受节制假日三倍工资的,因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。 但兼职法定节假日是否享受3倍的工资,可以由兼职者与用人单位协商约定。...