培训服务期怎么约定
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约定培训服务期的办法:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方就可以协商约...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>法律上约定培训服务期
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服务期的法律规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;用人单位为劳动者提供专项...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对单位提供哪些培训才可以约定服务期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
家里人触犯刑法,律师提供哪些服务
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询起诉离婚需要提供提供哪些证据
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位要求你提供专项培训,并约定有服务期,我可以拒付违约金吗
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1根据第22条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>未约定服务期受培训可以不赔偿吗
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未约定服务期则劳动者不需要赔偿培训费。如果双方未约定服务期,劳动者就不存在违反服务期约定,并按照约定...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>关于转岗培训是否可以约定服务期
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转岗培训不属于专项培训,不能约定服务期的。约定服务期由用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位提供哪些培训才可以约定服务期,律师怎么看
离婚协议民政局可以提供吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询储干培训可以签培训协议约定服务期吗?
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可以,只要不违反社会公德和国家法律,都是可行的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>培训协议无约定服务期可以吗
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如果是专项培训费用,个人认为虽然没有约定服务期,但是付出了,需要有一定的对价,否则违背基本的法律公平原则。因此,在不能跟劳动者协商订立服务期的情况下,可以要求支付培训费。当然也不是全部的,应该根据他已...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位提供哪些培训才可以约定服务期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能否就职业培训约定服务期,如何约定服务期违约金
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>哪些培训要注意约定服务期期限期限有多久呢
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要注意约定服务期期限的培训是: 1、用人单位花费大量费用招聘的人员; 2、投入大额资金进行过特殊培训...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位培训,劳动合同中对于培训费用的约定是哪些?
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《劳动法》总则和第六十八条中明确规定,单位对职工进行的安全卫生培训、技术工种的上岗前培训以及提高职工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,25年经验在线咨询服务违约合同如何赔偿
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到单位提供哪些培训才可以约定服务期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训服务期怎么约定
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劳动者入职新单位之后,用人单位往往会组织岗位专业培训,以进一步拓展员工潜能,使更好服务于单位。 这类培训一般由用人单位自行组织或者外聘专家进行授课,甚至更高端的形式是以单位资助劳动者进修或完成某阶段学...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位培训服务期怎么办
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1、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方就可以协商约定服务期的期限和违约金条款。 2、服务期的期限可以约定与劳动合同的期限一致。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以为劳动者提供专项培训服务吗
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用人单位以为劳动者提供落户、提供借款等条件为由与劳动者签订服务期协议,这是对服务期协议的一种错误理解。约定此类条件,用人单位不能与劳动者约定服务期,否则,这是对劳动者权利的限制,属于无效协议。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订培训合同,约定服务期
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工伤提供培训,约定培训期是合法的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>转岗培训可以约定服务期吗,法律怎么规定的
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转岗培训不属于专项培训,不能约定服务期。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻单独债务有哪些
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唐娟律师| 专职律师,8年经验在线咨询身份证办理可以自己提供照片吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者违反服务期约定,用人单位是否可以与其约定劳动者提供服务期
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1、法律规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>能否就职业培训约定服务期,如何约定服务期违约金
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位提供哪些培训才可以约定服务期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期可否与单位约定服务期
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单位可以与劳动者约定服务期。若用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,则用人单位可以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询职业培训服务期内不培训违约金怎么判
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内,应当为劳动者提供哪些培训
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约定服务期的培训是有严格的条件限制,一般认为: 1、用人单位提供专项培训费用。包括培训费,住宿费,交通费等,按照实际来核算费用。 2、培训是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如引进一条生产线、一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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