劳务派遣工的年龄限制是怎样的
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劳务派遣工的年龄限制是18-59岁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣人员有防暑降温钱没
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这个需要看一下什么工作....
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳务派遣人员有没有年龄的限制?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣员工是否有年龄限制,法律怎么规定的
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劳务派遣员工是有年龄限制的。被派遣的员工不能是童工,即不能是不满十六周岁的未成年人。如果派遣单位使用童工的,则要承担被罚款和被责令改正等行政责任。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣人员能否订立竞业限制
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劳务派遣人员不可以订立竞业限制。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,竞业限制的人员限于用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳务派遣资质的派遣合法吗
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与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣人员有没有年龄的限制?,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询申请公租房有年龄限制吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询办理营业执照有年龄限制吗?
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工的规定年龄限制是怎样的
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1.劳务派遣工年龄在18-59岁期间都属于合法的,所以派遣工也只能在这个年龄段里。 2.采取劳务派遣有两大的好处,一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制,二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何界定劳务派遣人员比例的限制
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《劳务派遣临时规定》第四条明确规定,用人单位应严格控制劳务派遣用人数,用人数不得超过其用人总量的10%。雇佣公司在规定实施前派遣劳动者数量超过其雇佣总量的10%时,应制定调整雇佣方案,从规定实施日起2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣人员有没有年龄的限制?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有劳务派遣合同
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劳动派遣是也是用工的一种,只要劳务派遣合同是真实有效的,没有违反我国的强制性法律规定,劳动派遣合同也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣员工有何义务
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劳务派遣中用人单位的义务:与劳动者签订劳动合同;按月支付劳动报酬;无工作期间,劳务派遣单位应当按照所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法有没有规定派遣员工的派遣期限最长是多长?
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新>没详细规定,以下供参考: 第二节劳务派遣 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣人员有没有年龄的限制?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣人员与劳务派遣人员的劳动合同
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劳务派遣合同范本 乙方(单位): 甲、乙双方根据《中国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等有关规定,经双方平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵照执行。 本协议期自年月日至年月日止。在协议期内,甲方与劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员能否订立竞业限制
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劳务派遣人员不能订立竞业限制。按照《劳动合同法》的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。而通常适用劳务派遣工作的岗位都是临时性、补充性的一般岗位。当然如...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣岗位的范围有限制吗
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劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系,并不适合所有企事业用人单位,只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。因此,《劳动合同法》限定了劳务派遣岗位的范围:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣14年辞退有没有补偿
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劳务派遣14年辞退有补偿。劳务派遣工被辞退的补偿如下: 1、劳务派遣人员辞退时应当支付员工双倍赔偿金...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣员工不续签有没有补偿
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劳务派遣员工不续签是有补偿的。 如果劳务派遣员工不续签,需要注意以下事项: 1、提前告知员工:用人单...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询当兵的年龄限制是多大
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询怎么办理劳务派遣人员的劳务派遣
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劳动合同用工是中国的企业基本用工形式,而劳务派遣人员用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工续签年限有哪些法律规定,劳务派遣员工续签年限是怎么计算的?
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劳动合同到期了,肯定会选择续签和不续签。劳务派遣合同到期也是一样,劳务派遣合同续签问题和劳动合同续签是一样的,那么劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些 一、劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣人员有没有年龄的限制?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超龄的退休人员是否属于劳务派遣
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招用退休人员后的超龄派遣一般不属于劳务派遣。已经领取养老金的退休人员不具备劳动者的主体资格,其与派遣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣员工续签年限有什么规定?
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劳动合同到期了,肯定会选择续签和不续签。劳务派遣合同到期也是一样,劳务派遣合同续签问题和劳动合同续签是一样的,那么劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些 一、劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同制人员有哪些规定吗?
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1、劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 2、劳...
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