劳务派遣人员有没有年龄的限制?
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十八到五十九岁期间都属于合法的,所以派遣工也只能在这个年龄段里。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务派遣转正年限的求解
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在劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只要求劳务派遣工和正式员工同工同酬,而劳动法中虽然没有规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣工的年龄限制是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣是否算工龄的问题
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1、劳务派遣员工是需要计算工龄的。 2、法律依据《劳动合同法实施条例》 第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>劳务派遣有时间限制吗
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劳务派遣有时间规定。根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣工的年龄限制是怎样的,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询当兵的年龄限制是多大
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣工工龄可以连续计算吗劳务派遣工的工龄如何计算
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劳务派遣工的工龄可以连续计算吗? 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照《劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的派遣期限标准
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根据《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣工的年龄限制是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样确定是劳务派遣
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可以根据是否签署劳务派遣协议认定是否是劳务派遣。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣单位派遣劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工是否能享受工龄工资
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劳务派遣是一种新型的劳动关系,所以,劳务派遣是会计算工龄的,因为劳动者与派遣单位需要签订劳动合同,派...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣工的年龄限制是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法是不是规定二十年工龄的劳务派遣工
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【法律意见】 1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>国际劳务派遣工程是怎样的, 如何进行劳务派遣
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劳务派遣的基本流程1业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;2用人单位提出要求:用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;3分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣被企业录用的工龄是多少年
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定,劳动者因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿的,劳动者应当依照《劳动合同法》第三十八条的规定与新用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工转正年限如何计算
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劳务派遣工也是劳动者,并没有什么不同,所以,劳务派遣工的转正年限所涉及的问题与普通劳动者转正所涉及的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>电业局劳务派遣工转正年限是多长
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电业局劳务派遣工根据劳动合同确定转正标准和转正期限。试用期法定期限如下: 1、劳动合同期限三个月以上...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询入伍最大年龄限制
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣用工18年劳务年限怎么算
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当事人以劳务派遣工在被派遣单位工作18年的情形,劳务派遣公司违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条违反本法规定,未经许...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同制和劳务派遣的区别是什么?劳务派遣与劳务派遣的区别是什么?
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合同制职工:用人单位根据国务院国发(1986)77号文件和国务院令第99号的规定,通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣工的年龄限制是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同算不算工龄
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劳务派遣合同算工龄。 当劳动者被派遣到新的劳动单位时,应当将派遣到新单位之后产生的工作年限与原单位合...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣工是否可以转正?劳务派遣工工资怎样规定的
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1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司,即劳务派遣工根本不是国税局的职工,是劳务派遣公司的职工,劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系,劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工退休年龄由谁管
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达到法定退休年龄,应当由派遣公司办理退休。劳务派遣,派遣单位是用人单位,依法应当承担用人单位的法律责任。派遣工达到法定退休年龄的,应当由派遣单位办理退休手续。不过,现在退休职工管理已经社会化,职工退休...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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