如何通过公司恶意调岗
图文70人已浏览
公司恶意调岗的情形:用人单位不属于生产经营需要,且对劳动者的薪资、职级降低的;无法证明劳动者不胜任当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么定性公司恶意调岗
图文247人已浏览
一、没有证据证明劳动者不能胜任工作岗位的; 二、调整岗位是用人单位生产经营需要,且调整后劳动条件与原...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司恶意调岗我该如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
视频6,885人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
视频2,357人观看
吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询hr如何对付恶意调岗的公司
问答584人已浏览
公司强行调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
图文342人已浏览
有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果公司调岗不同意,如何要赔偿
图文126人已浏览
如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过劳动者同意,否则视为违约,可以拿着相关工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司恶意调岗我该如何办?,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
视频1,487人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,175人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询恶意抢注商标该如何认定
视频400人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询恶意调岗如何处理
问答584人已浏览
公司调整岗位涉嫌违法,可以申请仲裁。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整岗位,劳动者应当服从: 一、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何识破恶意调岗
问答584人已浏览
公司调整岗位涉嫌违法,可以申请仲裁。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整岗位,劳动者应当服从: 一、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司恶意调岗我该如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕不同意调岗公司如何赔偿
图文261人已浏览
国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调岗本人不同意如何解决
图文2,443人已浏览
劳动者可以协议变更劳动合同,继续在本岗位工作。如果强行开除劳动者,劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
图文542人已浏览
如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,128人观看
陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司注销手续该如何办理
视频1,216人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司恶意调岗我该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司恶意调岗,怎样起诉
问答584人已浏览
公司强行调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎么定性公司恶意调岗
问答584人已浏览
一、没有证据证明劳动者不能胜任工作岗位的; 二、调整岗位是用人单位生产经营需要,且调整后劳动条件与原岗位基本相当,具有侮辱性和惩罚性和其它违法情形的。 如果用人单位调整岗位不符合法律规定,劳动者可以拒...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何判断恶意调岗转为正常调岗
问答584人已浏览
公司调整岗位涉嫌违法,可以申请仲裁。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整岗位,劳动者应当服从: 一、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司未经员工同意单方强制调岗,我应该怎么办
图文163人已浏览
公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何处理公司调岗降薪
图文164人已浏览
公司调岗降薪,如果劳动者不同意的,可以向公司提出拒绝;如果公司强制调岗降薪的,则劳动者可以向当地的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,156人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司找理由辞退我该怎么办
视频2,824人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗调解有哪些情形
问答584人已浏览
合同的约定也并不代表企业可随意进行单方调岗,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则: 1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联,譬如把销售经理调整为销售主管可以认...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样处理恶意调岗的公司?
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司恶意调岗我该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
去上班公司要求调岗,如果我不愿意公司有权开除我吗
图文140人已浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
视频3,248人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询如何对待恶意调岗人员
问答584人已浏览
公司调整岗位涉嫌违法,可以申请仲裁。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整岗位,劳动者应当服从: 一、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司要调我岗位,我拒绝,然后公司要辞退我,我该如何办?
问答584人已浏览
用人单位无故给劳动者调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询