员工不在试用期需要给劳动者交社保吗
图文140人已浏览
用人单位必须给试用期员工上社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司可以不交社保拒交试用期吗
图文143人已浏览
劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在试用期的员工可以不交社保吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,360人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,086人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询在试用期的员工可以不交社保吗
问答584人已浏览
首先,根据《中华人民共和国》的规定,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>试用期只交社保不交公积金可以吗
图文830人已浏览
试用期不可以只交社保不交公积金。只要建立了劳动关系,就应当依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工试用期的社保可以补缴吗
图文2,800人已浏览
职工试用期的社保可以补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期的员工可以不交社保吗?,律师怎么看
试用期有医保社保吗
视频4,729人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,401人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询可以只交医保不交社保吗
视频10,723人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期的员工可以不交社保吗
问答584人已浏览
试用期不缴纳社会保险是不行的,试用期不缴纳社会保险是《劳动合同法》第38条规定的使用者违法行为。员工以此为理由申请退休的话,公司会支付很大的工作年数的经济补偿成本。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不交社保的试用期内可以不交社保吗
问答584人已浏览
一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社保,试用期后如果转正之后开始缴纳。其实,这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。员工享受的所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期的员工可以不交社保吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工试用期,到底应不应该给交社保
图文109人已浏览
公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法,因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工试用期社保应不应该买
图文107人已浏览
公司试用期间应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在试用期内不缴纳社会保险行不行?
图文118人已浏览
试用期的员工不可以不缴纳社会保险。用人单位应当在用工的三十日内为员工申请社保登记并及时缴纳各项社保费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>广西的社保卡在广东可以用吗
视频13,666人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保交满多少年可以不用交了
视频10,491人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在试用期的员工可以不交社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可以不交社保吗
问答584人已浏览
单位应该在入职一个月内办理社保参保,包括试用期在内都应该缴纳社保只是单位不缴纳社保问题,直接拿身份证、劳动合同到参保的社保局稽核部门投诉单位,要求补交入职后未缴纳社保《社会保险法》第五十八条用人单位应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保不交可以吗
问答584人已浏览
试用期间,劳动者和用人单位已经确立了劳动关系,劳动者已经是用人单位的职工,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以不交社保吗?
问答584人已浏览
1.试用期公司不可以不交社保。 2.《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不交社保就不给发工资吗
图文157人已浏览
劳动者不在试用期内缴纳社保一般是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不缴纳社保可以参加试用期工资吗?
图文128人已浏览
试用期工资不缴纳社保不可以。劳动者在用人单位工作时,用人单位具有缴纳社会保险的义务,社保属于强制保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,605人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询社保可以续交的吗
视频2,939人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不交社保可以吗?
问答584人已浏览
只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>可以在试用期内交社保吗
问答584人已浏览
劳动合同可以约定试用期,试用期在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的,试用期为劳动合同期限。劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期的员工可以不交社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保是否需要在员工试用期缴纳
图文140人已浏览
员工处在试用期内的,企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,507人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期可以不交社保吗?单位以我还在试用期为由不给我交社保
问答584人已浏览
这个要看的时间,国家社保暂行条例中有规定是员工入职一个月内公司需给员工买,如果试用期为一个月的话,可以转正后再买。但如果试用期超过一个月,必须在一个月内买社保。否则就违法了。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期内可以不缴纳社保吗?
问答584人已浏览
首先,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。 其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。1994年《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询