合同上签字代表什么
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合同上签字代表认可合同内容。在合同上签字代表签字的人认可合同上所记载的内容，并表示愿意遵守和履行合同...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
劳动合同是不是一定要法人代表签字呢
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劳动合同不是必须要法人代表签字。劳动合同上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动合同生效是否代表劳动关系成立
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劳动合同的生效并不于劳动关系的建立。劳动关系自用工之日起建立，而不是劳动合同生效的日期。根据《劳动合同法》第七条，用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立...
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劳动关系聘任关系合同和一般劳动合同有什么不同
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劳动关系聘任关系合同和一般劳动合同的不同： 1、合同本身的法律性质不同。 2、合同主体的权利义务关系...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同只有法人代表签字是否有效
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劳动合同中有法人代表签字的，合同具有法律效力，单位应当遵照执行。但是，如果劳动合同中明确约定需要单位...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
不签字劳动合同关系代表什么，律师怎么看
代签合同签谁的名字
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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没有法人代表签字只有公章的合同有效吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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劳动关系签订后是不是可以用代表
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建立劳动关系，应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的，而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务，且用人单位为此支付给职工工资，则无论是否已经...
广东在线咨询顾问团
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单位劳动合同签定，单位代表签字章私章行不？
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你可以通过向仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《》第十七条第七款作了明确规定。未为你依法缴纳社会保险的做法是违...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同上没有法人代表签字可以吗
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不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动关系建立就签劳动合同?
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建立劳动关系是否要签订劳动合同： 1、建立正式劳动关系要签订劳动合同，建立临时劳动关系可以不签订书面...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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单位不签劳动合同和公司有什么关系
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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购房合同什么时候签字
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到不签字劳动合同关系代表什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
说不签合同，就表示他们不存在劳动关系。
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不签订劳动合同有事实劳动关系。...
江西在线咨询顾问团
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用人单位不签订劳动合同是不是就代表劳动者与劳动者确立了劳动关系？
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同n+1没签劳动合同，n+2代表什么
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未签劳动合同，可以从9月开始要求双倍工资；未缴交社保，建议向劳动监察部门投诉，要求补缴；能证明劳动关系方面的证据： 1）双方签订的劳动合同； 2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同与劳动关系之间存在什么关系
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劳动合同是建立劳动关系的一种基本方式，从签订劳动合同那一刻开始，劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动关系劳动合同的签订需要注意什么
图文117人已浏览
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
续订劳动合同是不是就代表签订劳动合同
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劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团
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签订是否代表建立起了劳动关系？
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建立劳动关系，应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的，而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务，且用人单位为此支付给职工工资，则无论是否已经...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同签不下来，怎么确定关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录(职...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同是不是必须有法人代表签字才有效？
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劳动合同不是必须要法人代表签字。劳动合同上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。...
湖南在线咨询顾问团
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劳动关系解除合同表格
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二.劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： ①在试用期内的，要前3天通知用...
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