《劳动法》合同到期不续签赔偿有什么相关规定
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一、劳动合同到期有无补偿 《劳动法》只规定了企业在协商解除、无过失性解除以及裁员情况下,企业需要按照...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同签名非本人签名是否有效,有哪些相关规定
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劳动合同签名本人有效的情况仅限于本人是授权给了他的委托人代为签名。只有这种情况才是有效的其他情况,如...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不签劳动合同赔偿时效是什么,有哪些相关的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询有哪些关于解除劳动合同的赔偿的相关法律规定?
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劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、未及时足额支付劳动报酬的。 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动能力鉴定是什么相关法律规定有哪些
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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定的相关法律规定有《工伤保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法劳动关系的是哪些相关规定
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劳动法关于劳动关系的规定如下: 《劳动法》第一条规定,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同赔偿时效是什么,有哪些相关的法律规定,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询同时签两份劳动合同违法么,有哪些相关规定
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法律分析 劳动者与用人单位同时签两份劳动合同是不违法的。但不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以依法辞退该劳动者;并且给原单位造成损失的,原单位可以要求劳动者与新单位承担连带赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同赔偿的相关法律法规是怎样?
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劳动者本身同意并积极与用人单位签合同,但是单位拒绝签订,像这样未签合同的责任不在劳动者,那么讨要双倍工资理所当然;实践中还有些员工误解《劳动合同法》,认为不签劳动合同可以每月得到两倍的工资。为了得到两...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同赔偿时效是什么,有哪些相关的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同承诺生效的相关规定,法律有哪些规定
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问题解答: 合同承诺生效的相关规定: 1、承诺通知到达要约人时生效; 2、如承诺不需要通知的,根据交...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家赔偿法时效的相关规定是什么
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国家赔偿的时效是两年自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年诉讼时效劳动合同争议的相关规定是哪些
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一、一年诉讼时效劳动合同争议的相关规定是哪些? 劳动合同争议不能直接起诉,仲裁时效是1年。 《劳动争...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不签劳动合同赔偿时效是什么,有哪些相关的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
相关法律规定劳动合同的法律内容有哪些
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劳动合同的主要内容包括:当事人的基本身份信息;劳动合同的期限;工作的时间、内容、地点;劳动报酬和支付方式、期限;休息休假;以及劳动保护条件等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于生病期间的相关赔偿有哪些规定
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《劳动合同法》涉及到生病期间的相关赔偿: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>相关法律解释不签合同诉讼时效有哪些
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1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的;比如青岛,重庆个别区个别地区; 2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动仲裁开始向前数1年,从入职开始数1年,2个1年交叉部分支持;按...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法律上关于违背劳动合同的劳动合同有效的规定有哪些
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如果签订的劳动合同不符合《劳动法》的规定,则为无效或部分无效合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签劳动合同不盖章是否有效,法律的规定是什么
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签劳动合同不盖章是否有效,视具体情况而定。如果合同有签字或者是当事人按了手印,就是有效的。当事人采用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法劳动关系规定有哪些,劳动合同的法律效力
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次签订的法律规定是什么,有没有相关的法律规定
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劳动合同第三次签订的法律规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同赔偿时效是什么,有哪些相关的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同有经济补偿的相关规定吗
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不续签劳动合同是否有经济补偿有以下几种具体情况: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法人是否签订劳动合同,有什么相关规定
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如果公司是私营公司或合伙经营,你是公司法人且是股东之一,就不用签订劳动合同了,劳动合同是确立企业与员工关系的,你与企业的关系在营业执照上写的很明确了。 如果你不是股东,你与企业的关系应在公司章程中明确...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是怎么规定搬厂赔偿的,有哪些相关规定
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如果用人单位因搬厂而与劳动者解除劳动合同的,一般不需要赔偿劳动者,但要根据劳动者在本单位的工作时间,给予其经济补偿。每届满一年,就需要支付给劳动者一个月的补偿金。...
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