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建立责任约谈机制采用约谈有几种方式

2021-03-19 1,190人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：958

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专业分析
建立责任约谈机制采用约谈有四种方式。分别为预防提醒谈话、询问示警约谈、纠错诫勉约谈、问责处分约谈。约谈是监督执纪四种形态实践运用的重要方式，应贯穿于工作始终。
法律依据
《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 《中华人民共和国安全生产法》第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
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