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试用期可以随时辞职吗又没合同

2024-04-11 23人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

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专业分析
在通常情况下，员工可以选择辞去现有的工作岗位，然而，为了确保正常的运营秩序和工作交接顺利，大部分劳动合同都明确规定了离职需提前通知的条款，具体的通知期限应根据劳动合同中的相关约定执行。《中华人民共和国劳动合同法》第三条明确指出，签订劳动合同时，必须遵守合法、公平、平等自愿、协商一致以及诚实信用等基本原则。依法签订的劳动合同具有法律约束力，用人单位及劳动者均须按照劳动合同中所约定的义务严格履行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条  【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。\n依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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