不让补休假怎么办?
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企业有权根据需要安排调休,半年内强制安排调休的做法不算违法。因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司不同意企业休年假怎么办
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申请休年假企业不同意,劳动者可以通过以下方法维权:与企业协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对年假不休怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询年休假不休怎么办
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与用人单位协商解决,年休假由用人单位考虑职工意愿,统筹安排,可以休年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>年休假公司以要离职为由不让休怎么办
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公司不让你休年休假,你可以先试着谈判沟通,协商不成的可以依法起诉,告到劳动部门。因为依据法规,单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上一年未休完的年假怎么办
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上一年未休完的年假用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假不休怎么办?,律师怎么看
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休后医保不够年限怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假不休了怎么办
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年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定,参...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不给休年假怎么办
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休年假是法定的,单位领导无权阻拦。2008年1月1日起国家施行的《职工带薪年休假条例》第3、4、5条有明文规定,如果单位不安排休年假,你就要求单位支付你5天3倍的日工资给你也行(即:5X3X日工资)。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假不休怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给休年假也不给加班费怎么办
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公司不给休年假也不给加班费,劳动者可以去县级以上人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉或者举报,要求公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一年就因为辞职不给休年假怎么办
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员工工作刚满一年离职,不享有带薪年休假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么规定年休假
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对年休假的具体规定:若机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到年假不休怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不让休年假怎么办
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如果用人单位确因工作需要不能安排员工休年休假的,经员工本人同意,可以不安排员工休年休假。但对员工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,其中包含用人单位支付员工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不给办年休假怎么办
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如果用人单位因经营状况要求,不给劳动者休年假的话,可以与劳动者协商,这样你可以选择不休,但是用人单位应当支付你3倍工资的补偿。根据《职工带薪条例》中的明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不给休年假怎么办?
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如果使用者根据经营状况要求,不给工人休假的话,可以和工人商量,可以选择不休假,但使用者必须支付3倍的工资补偿。根据《员工带薪年薪条例》的明确规定,员工累计工作不到1年10年的,年薪不到5天的10年不到...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>休年假单位扣奖金怎么办
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根据《职工带薪年休假条例》的规定,享受年假待遇是职工的权利,期间职工工资正常发放。公司不能以此为由扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期不续签年假没休完怎么办
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折算后年休假不足1天的不予计算,不享受年休假。劳动合同到期后,单位有权利选择是否继续签订劳动合同,这...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办退休档案找不到了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假不给休怎么办
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职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天.休息日不计入年假假期.同时规定.单位确因工作需要不能安排年假.经本人同意可不安排年假.应按照日...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不给休年假怎么办?
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如果用人单位因经营状况要求,不给劳动者休年假的话,可以与劳动者协商,这样你可以选择不休年假,但是用人单位应当支付你3倍工资的补偿。根据《职工带薪年休假条例》中的明确规定,职工累计工作已满1年不满10年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假不休怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果公司不允许职工休年假,怎么办
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用人单位不安排职工年休假,可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中,带薪休年假是职工的法定权益,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保交满15年还没到退休年龄怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询不给年休假怎么办?
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如果用人单位因经营状况要求,不给劳动者休年假的话,可以与劳动者协商,这样你可以选择不休,但是用人单位应当支付你3倍工资的补偿。根据《职工带薪条例》中的明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>年假休不完怎么办
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可以和用人单位协商,继续休假或者调休。也可以继续休假。还可以去上班,按加班计工资。《职工带薪条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中...
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