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因故意犯罪造成的伤亡不算工伤吗

2020-01-05 92人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
职工因故意犯罪造成伤亡的，不可以算工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪；自残或者自杀；醉酒或者吸毒；法律、行政法规规定的其他情形。如果没有上述情形的，则用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。
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