单位不发劳动保护用品怎么办
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劳动者可以向单位要求发放劳动保护用品,或者向安全生产监督管理局投诉,也可以以此解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样避免劳动争议用人单位
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法怎样保护用人单位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位应当遵循劳动法规定, 用人单位应当遵守哪些劳动保护规定?
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《劳动法》第52条规定:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 “劳动安全卫生制度”,主要指:安...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法用人单位必须交的保险
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务。包含五类保险,具体如下:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样向用人单位申请劳动仲裁
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用人单位和劳动者这样申请劳动争议仲裁: 1、首先书面向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请; 2、由劳动仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法怎样保护用人单位,律师怎么看
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位没有合同怎么不受劳动法的保护?
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单位应当与员工签订劳动合同,没有签订劳动的应当支付你双倍工资。但你需要举证证实你们双方存在劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解用人单位对劳动者进行劳动保护
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根据《劳动法》第54条的规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。关于本条的理解,根据《劳动法条文说明》第47...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法怎样保护用人单位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位被劳动诉讼了单位怎么辩护
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民事答辩状分为首部、正文、尾部三部分。〔一)首部,在文书上部正中写明“民事答辩状”。在标题之下,写答...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样劳动仲裁单位
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仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括: 1、劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同用人单位怎么填
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甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动法怎样保护用人单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者请事假用人单位扣钱受劳动合同法保护吗
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劳动者请事假当天工资不发,另扣工资违法。根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》([59]中劳薪字第67号)第1条和各地规定,劳动者因事请假期间,当天工资不发,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法用人单位必须交的保险
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务。包含五类保险,具体如下: 1、养老保险; 2、医疗保险; 3、失业保险; 4、工伤保险; 5、生育保险。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动者依法参加社会保险后,用人单位应怎样
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1.《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 2.《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>对负有保密义务的劳动者用人单位可以怎样
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对负有保密义务的劳动者,用人单位约定竞业限制。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位购买的劳动防护用品必须具有
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用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证,购买的防护用品须经本单位安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者保护用人单位与劳动者确立劳动关系的一定程序保护劳动者权益
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保护,但要提供证据证明与用人单位存在事实劳动关系,可以参考如下规定:《关于确立劳动关系有关事项的通知》为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法劳动者要求用人单位支付保证金合同法怎么写
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我国劳动法严禁用人单位收取保证金,用人单位收取保证金的劳动者可以向当地有关部门举报。 《劳动合同法》 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法怎样保护用人单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样鉴定劳动者和用人单位是否建立劳动关系
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劳动者与用人单位建立劳动关系可以通过书面劳动合同确定;没有劳动合同的,可通过以下凭证确定:劳动者填写...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位应当对劳动者提供劳动保护设施的提供
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第五十二条用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>那么用人单位具有提供劳动保护义务吗
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用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务劳动保护是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。在劳动生产过程中,存在着各种不安全、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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