如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办
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公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的...
拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
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故意拖欠工资如何处理
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单位拖欠工资找什么部门
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单位拖欠我工资,想了解公司拖欠工资请律师费用
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(一)公司拖欠工资,对于拖欠工资的,无钱请律师的情况,国家有专门的规定,根据《最高人民法院、司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第一条的规定,对于公民在赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬、工伤...
如何确定用人单位是否恶意拖欠工资
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如果用人单位超过一个工资支付周期没有发工资的,能确定单位是在拖欠工资。而劳动者就可以与单位协商,要求...
.我想问下公司拖欠工资合理吗?
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可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
不明白,就问一问
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老赖恶意转移房产如何取证
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资怎么解决
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店黄了拖欠工资怎样要,老板恶意拖欠工资
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到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用...
单位拖欠好几个月工资,想问公司拖欠工资我能开车走吗
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拖欠工资是违法的,违反了劳动法属于民事纠纷,可是开车走抵账就违反了刑法,搞得不好要承担刑事责任。所以这种方法得不偿失,绝不可取。电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监...
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用人单位恶意拖欠工资犯法吗
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用人单位恶意拖欠工资超过三十天就算违法。根据国家相关法律法规导致规定的内容可以得知,用人单位在自然月...
用人单位恶意拖欠工资,劳动者如何维权
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根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经...
我单位给了我的欠条,请问公司拖欠工资打欠条有用吗
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1、公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去...
公司拖欠工资找哪个部门
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拖欠农民工工资如何解决
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如何对待员工恶意欠薪公司拖欠工资
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
转移资产如何认定属于恶意转移
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认定债务人恶意转移财产,有两种情况,一是将财产无偿赠与他人,二是以明显不合理的低价将财产转让给他人。只要发现有以上两种情形,就可以起诉,要求法院判决撤销赠与合同或者买卖合同。《合同法》第七十四条因债务...
恶意转移资产,如何行使撤
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关于撤销权行使的条件根据《合同法》第74条、第75条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第十九条等规定,撤销权的行使需符合下列条件: 1、撤销权的行使期间为知道或应当知道...
单位拖欠工资两年,请问如何索要
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收集工作的相关事实材料,及拖欠工资的证据,向当地劳动仲裁委申请仲裁。...
拖欠工资,公司恶意要求赔偿怎么办
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关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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个人拖欠工资如何上诉
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公司最近恶意拖欠公司工资
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可以到当地劳动局申请仲裁,要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。《违反和解除的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付...
用人单位恶意拖欠劳动者工资
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单...
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我公司拖欠工人工资问问拖欠工资有关公司规定问题
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公司拖欠工资数额较大,情节严重的,人力资源社会保障行政部门会向社会公布。用人单位被列入拖欠工资“黑名...
恶意转移财产罪判几年
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拖欠工资怎么办?恶意拖欠工资
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(1)向当地劳动保障监察机构投诉;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,劳动争议发生之日起60日内,应当向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼解决。这分为三种情况:一是劳动争...
单位拖欠产假工资问题
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可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。...