劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明： 第一、无故辞退员工，单位需要支付双倍...
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企业违法解除劳动合同，用人单位应赔偿多少
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根据我国法律，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
员工提出解除劳动合同，用人单位给员工赔偿吗
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员工提出解除劳动合同，公司是否需要支付员工赔偿，通常有如下情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经...
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用人单位解除劳动合同，被解除合同的员工有那些补偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根...
刘伟长律师|
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本人在册员工，想让单位解除劳动合同，并得到赔偿
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如果您想要解除劳动关系并获得赔偿，首先需要证明您与公司之间存在劳动关系，其次证明您每月的工资数额。至...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
用人单位解除劳动合同男员工到了多少岁没赔偿，律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|
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解除劳动合同后用人单位必须要赔偿员工吗？
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只要伤残发生在劳动合同未解除的工作时间，单位就应该支付赔偿金。...
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劳动合同没到期用人单位解除了员工可以要回押金吗
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劳动者在单位辞职，那么单位要在离职当日结清押金的，不然，劳动者要尽快反映到劳动局解决，申请赔偿。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳...
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用人单位没有签劳动合同解雇员工需要赔偿吗
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在法律规定中，雇主应自用工之日起一个月内与劳动者签署书面劳动合同；若未能在一年内达成此项协议，则须向...
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用人单位可以招用没有解除劳动合同的员工吗
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用人单位可以招用没有解除劳动合同的员工，但是不能给其他用人单位造成损失。...
张神兵律师|
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员工和用人单位解除劳动关系如何赔偿?
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与员工解除劳动关系的赔偿是双倍的经济补偿金。用人单位需要支付经济赔偿的前提是其违法解除劳动合同，如果...
吴莉律师|
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
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员工和单位解除劳动关系时，如果单位需要支付员工经济不，那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿，同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...
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员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗？用人单位解除劳动合同的条件
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员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗？一、劳动者解除：试用期内，劳动者依法解除劳动合同：提前三日以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同即解除。该情形下，劳动者不需向用人单位支付赔偿， 二、用人单位解除：...
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用人单位解除劳动合同的赔偿金一年多吗，解除劳动合同应该赔多少钱
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看解除劳动合同的形式，一般有一个月的待通知金和赔偿金。用人单位解除劳动合同有三种形式，形式不同赔偿标准不同，劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额，过错性解除是没有赔偿金的，非过错性一年...
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单位解除劳动合同工伤是如何赔偿多少钱
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同没到期劳动者可否与用人单位解除劳动合同
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合同没到期，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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劳动合同到期了用人单位有没有权利解除
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1、聘用合同期满后用人单位一般没有合同解除权，合同终止的不需要额外解除劳动关系。 2、聘用合同到期不续签的，劳动者可以离职。 3、合同到期是自然终止合同，不是解除合同。 4、法律依据：《劳动合同法》第...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同没到期, 员工擅自离职, 要求单位解除劳动合同需要多少费用
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无须支付违约金，但应提前三十日书面通知单位解除劳动关系，最好要EMS快递并妥投保留单据防止单位耍赖。 《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者...
四川在线咨询顾问团
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用工单位解除劳动合同要赔付工人多少工资怎么算
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单位支付给劳动者的经济补偿，一般按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；工作６个月以上不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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2020年用人单位应解除员工劳动合同?
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解除劳动合同的情形及法律责任：一、试用期内解除：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。二、因违纪违章解除：劳动者在试用期间严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单...
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劳动者和用人单位解除劳动合同赔偿金是多少, 如何计算解除劳动合同
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劳动者和用人单位解除劳动合同，符合用人单位支付赔偿金的需要按照《劳动合同法》规定执行，赔偿金为经济补偿金的两倍，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...
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