工龄奖可以随便取消么
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不能随便取消,职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>随军算工龄吗
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从身份类型、就业需求及军人对部队所作贡献等实际情况出发,首次将随军家属区分为5种类型给予分类安置,力...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工龄可以随意合并吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询除名期间职工工龄可以合并计算吗
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除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)第二条规定,出劳动教养期间不予计算工龄之外,劳动教养之前和之后的...
青海在线咨询顾问团咨询我>>国企可以随意解聘员工吗
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国企不可以随意解聘员工。用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动合同的情形,具体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公共场合可以随意录像吗
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是不违法的,如果是在公共场所录像不存在隐私权问题。隐私权是一种基本人格权利。隐私权的目标是保持人的心...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工龄可以随意合并吗?,律师怎么看
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询丙肝合并糖尿病可以判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离婚孩子的年龄可以随意选择吗
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子女年满十周岁的,应当征询子女自己的意愿。 对子女抚养权问题,原则上从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况而定。一般而言: 1.两周岁以下的子女,一般...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工合并计算工龄还可以算到除名吗
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除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)第二条规定,出劳动教养期间不予计算工龄之外,劳动教养之前和之后的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工龄可以随意合并吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
房东可以随意终止合同吗
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一、房屋租赁合同签订以后,双方都不能随意和擅自终止合同,但是在符合法律规定的情况下,房东是有权终止租...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤以后单位可以随意开除吗
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法律中并没有限制用人单位开除工伤职工,换言之也就是单位其实可以开除工伤职工,但出于对工伤职工利益的保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄15年是否能随意辞退
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工龄15年不能随意辞退。用人单位连续工作15年,离法定退休年龄不足5年的,用人单位不得与劳动者解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>并处罚金可以不交吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工龄可以随意合并吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司雇佣超龄员工可以随意辞退吗?有赔偿金吗?
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公司解除员工劳动合同,是按辞退超龄员工补偿标准员工在本公司工作年限计算的。在本公司工作每满一年按一个月计算,不满1年,超过半年的按一个月计算,不满半年的按半个月计算,计算基数是按本人解除劳动合同前12...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工可以随意辞职吗
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1、可以办理离职手续,但不建议办理,建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的离职手续,以免在后期办理赔偿过程中发生不必要的麻烦。 2、根据《工伤保险条例》的相关规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>可以随意不续签劳动合同吗员工可以辞职吗
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工; 但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同老板可以随意辞退员工吗
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没有签合同,老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂随意罚款工人工资可以投诉吗
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工厂随意罚款工人工资可以去劳动局投诉。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询社保两地缴费可以合并到一个城市吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工可以随意请产假吗
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女职工在孕期仍要遵守用人单位的规章制度,履行正常的请假手续,如请病假,需提交医院出具的诊断证明书或休假证明书。有关怀孕女职工的请假手续等内容 怀孕女职工怎样请假才更好地避免“被辞退”? 对于孕期女职工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>分包合同可以随意转让吗
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分包不属于合同转让。法律规定禁止承包单位将其承包的全部建设工程转给他人。工程分包是承包人经发包人同意后,分包给第三人,但是合同的主体仍然是发包人和承包人;而合同转让后,合同的主体变为一方当事人与第三人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工龄可以随意合并吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人工资是随工龄涨吗
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1、随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄28...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>身份证年龄可以改小吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工重伤合同到期可以随意续签吗
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根据劳动合同法的规定,在合同期内,单位不能接触受工伤的员工的劳动合同,但是合同到期时可以的,根据劳动合同法实施条例的规定,用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>户口簿可以随便改年龄吗
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改户口本上和身份证的年龄,应该先去户籍所在地的派出所,申请变更户口本上的年龄信息,然后再凭户口本办理新的身份证,就可以更改信息。 一、法律依据: 1、依据《中华人民共和国户口登记条例》第十七条“户口登...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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