劳动法哪些情况下职工不得拒绝加班
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《劳动法》第四十二条规定:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>企业为什么不得拒绝职工加班
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职工不得拒绝加班的情况如发生自然灾害或事故,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。具体规定如...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工不得拒绝加班的情况,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拒绝加班情况如何婉转的拒绝
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《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。老板要求加班如果拒绝加班是合法的...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动者有权拒绝加班吗?哪些情况不能拒绝加班
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劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须延...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工在任何情况下都有权拒绝加班对吗
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职工在以下情形不得拒绝加班:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工不得拒绝加班的情况,律师怎么看
不付抚养费有权拒绝赡养
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
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一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不得拒绝延长工作时间的情形有哪些?哪些情况下不能拒绝加班
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以下四种情形,劳动者不得拒绝延长工作时间: 1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。 2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工不得拒绝加班的情况,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司请求加班的情况下可以拒绝劳动者加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不得拒绝加班的情形,用人单位可以强迫劳动者加班吗
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用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不能拒绝加班的情形有哪几种
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不能拒绝加班的情形: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到职工不得拒绝加班的情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪四种情况下不能拒绝加班
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玩一个愉快的周末或者准时下班去和家人朋友吃火锅串串是多美好的事情,可是老板要求加班。加班,一个听起来十分忧伤的词。这班加还不加加班可以拒绝吗加班《劳动法》规定,在法定休假日,用人单位应当依法安排劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下提前加班算拒绝加班
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在什么情况下,员工不得拒绝加班:根据劳动和社会保障部门的解释,在以下四种情况下,员工不得拒绝延长工作时间:1。自然灾害、事故或其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产,需要紧急处理。比如非典时期需要生产...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下的职工可以拒绝加班?
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职工不得拒绝加班的情况: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否能辞退拒绝加班的职工
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单位以员工拒绝加班为由辞退是违法的。由于公司需要与员工协商安排加班,因为加班需要占用员工的休息时间,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>加班工厂为什么拒绝加班费
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主动加班是不属于劳动法规定的用人单位需要支付加班费的情形,劳动法规定,用人单位根据实际需要,安排劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在不合理的情况下是否有权拒绝加班?
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实践中有不少公司在其规章制度中规定员工不得拒绝公司合理的加班安排,员工拒绝的,公司可给予警告处分,情节严重的,可以解除劳动合同。对于这样的规定,在司法实践中裁判机关如何评判?员工是否有权拒绝加班? 《...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下安排加班不可以拒绝
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具有下列情形之一的,用人单位安排加班,劳动者不得拒绝: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工不得拒绝加班的情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒绝加班,请问员工不加班处罚合理吗
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你公司老板的做法是不合理的,加班本来就是超出合理工作时间的,选择加不加班是员工自由,只要员工在规定工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拒绝抚养子女怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位不给加班费职工该怎样拒绝加班?
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按规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>直接加班不能拒绝的情形
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不能拒绝加班的情形: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;...
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