集体合同中所说的补充保险和福利指的是什么
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集体合同中的补充保险和福利待遇主要包括: 1、补充保险的种类、范围; 2、基本福利制度和福利设施; ...
五险一金要在劳动合同中约定吗
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五险一金在入劳动合同中约定。具体如下: 1、五险一金关系到劳动者的权益,而劳动合同就是劳动者的权益保...
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补充合同的效力是什么
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什么是违约解除劳动合同
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补充养老保险中的补充养老保险是什么?
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企业补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次,是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善。 补充养老保险作为国家法定基本养老保险体系外的重要制度安排,是我国构建社会养老保障体系的重...
医疗保险中的补充医疗保险中的补充医疗是什么意思
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补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等...
什么条款必须约定在补充协议中
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必须约定在补充协议中的条款: 1、公共维修基金过户; 2、一房二卖的特别处理; 3、关于预告登记的约...
不明白,就问一问
在劳动合同中约定的补充保险指什么?,律师怎么看
合同中保密条款违约如何约定
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什么是保险人的保险合同解除权
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山西补充养老保险怎么交划算
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补充工伤保险指的是什么
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补充工伤保险是专门针对已经办理了工伤保险的人所进行的补充保险。办理了补充工伤保险后,受工伤的职工不仅可以得到原有的工伤保险补偿待遇,还能够获得数额比较大的一次性的经济补偿,这样工伤员工在出院以后的生活...
劳动合同中未约定工资存在什么风险
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劳动合同未约定工资是有风险的。首先,劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。因此需要在劳动合同中明确,如未约定工资,会导致劳动者工资收入不明确。在订立劳动合同时...
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什么是指医疗补充商业保险
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医疗补充商业保险是相对于基本医疗保险而言的,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组...
职工补充医疗保险是指什么
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职工补充医疗保险是指在职工基本医疗保险的基础上,由职工和用人单位共同缴纳一定比例的费用,购买商业保险...
劳动合同如果没约定违约金的能够进行补充吗?
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一、劳动合同如果没约定违约金的能够进行补充吗? 能够进行补充。合同违约金以当事人约定为准,法律没有具...
保险合同的中止期是多久
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同法补充规定劳动合同补充协议怎么写
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甲方:(简称甲方)身份证号码: 乙方:(简称乙方)身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订...
劳动合同的补充协议可以约定违约金吗?
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是可以进行补充的。如果双方签署的劳动合同中没有对于违约行为和违约金的内容进行明确的规定的,可以通过后续的沟通签署一份补充协议,就违约金的问题进行充分的协商并签署,也是合理的行为。...
未签劳动合同的补充劳动合同应该在什么时候签
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同书面化是劳动合同法的基本要求。其目的是保护作为弱势群体的劳动者的利益,在出现劳动合同纠纷时,可以拿出充分的证...
劳动合同中约定不交社会保险如何办?
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劳动合同中约定不交社会保险怎么办?为劳动者缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务,社会保险是国家保障全体...
劳动合同中约定不交社保,怎么解除劳动合同?
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不合法,替劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的,属于无效条款。...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动者在什么情况下不能签合同
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劳动者不在劳动合同法中指什么
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1、《劳动合同法》中的劳动者,是指达到法定年龄(在我国年满16周岁)、具有劳动能力,能够依法签订劳动合同,独立给付劳动并获得劳动报酬的自然人。 2、劳动合同法单位但不包括:国家公务员、事业单位中经批准...
劳动合同上的养老保险补充金是怎么用的?
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社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,...
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能否在劳动合同中约定解除
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用人单位与劳动者能在劳动合同中约定解除条件。例如双方可约定单位不按规定提供劳务保护、拖欠工资的,劳动...
劳动合同怎么解除不算违约
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企业补充养老保险是指什么保险
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企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充...
劳动合同补充养老保险有哪些用呢?
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社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...