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公司注销后员工怎么安置

2020-01-21 197人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
公司注销后无需安置员工，但是如果公司有拖欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤等费用，或者公司欠了依照法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，则公司在优先清偿完破产费用和共益债务后，应对上述费用按照顺序向员工进行清偿。
法律依据
《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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