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如何起诉工伤赔偿

2023-06-20 13人已浏览
  • 周业恳律师

    周业恳律师律所主任

    广东深桂律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:665

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专业分析
应当这样起诉工伤赔偿: 1、收集有关双方纠纷及造成的影响或损失的证据、对方的身份信息或对方单位的工商登记信息及组织机构代码证信息; 2、向法院提交诉状立案; 在起诉时,应该向法院提交诉状、证据、双方的身份信息如是单位的,则应该提供单位的工商登记信息及组织机构代码证信息。其中诉状和证据材料,都要提供正本一份,并按被告的人数提供相应的副本。 3、法院立案后,原告按规定交纳诉讼费用; 4、由法院进行开庭审理,并进行调解或判决; 5、任一方对一审判决不服的,可上诉,由上级法院进行审理和判决; 6、对方不履行生效法律文书的,则可向法院申请执行,则法院依法进行执行。 一、工伤认定的程序是什么,如下: 1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请; 2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核; 3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人; 4、机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定; 5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。 二、什么情况为工伤? 1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。 工伤期间工资和正常上班是一样的。职工发生工伤,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 综上所述,起诉工伤纠纷要向有管辖权的法院提交起诉状,说明诉讼请求,还要缴纳诉讼费用,在起诉状中要有原告及被告的个人基本信息,诉讼的请求,诉讼的事实及理由。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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