兵役证是不是报名了随时都可以领取
图文8人已浏览
只要登记即可。 登记是法律强制要求，报名看个人意愿，但只要通知你履行应征程序或入伍就必须去，否则后果...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
在试用期内用人单位是否可以不向劳动者支付工资报酬
图文8人已浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对试用期内是不是可以随时领取报酬，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期可以随意辞职吗
视频1,057人观看
徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
冷静期过后是不是随时都可以离婚
视频3,629人观看
李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
试用期内用人单位可以拒付报酬吗
问答584人已浏览
公司的做法是错误的。公司必须按当地最低工资标准向你支付报酬。根据劳动和社会保障部《最低工资规定》第十二条规定:“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
试用期内，单位解除劳动合同，是随时可以么？
图文26人已浏览
《劳动合同法》第39条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。即用人...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
试用期内公司可以随便延长试用期吗？
图文172人已浏览
用人单位随意延长试用期的做法是明显违法的。劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定，劳动合同期限一年...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
试用期内是不是可以随时领取报酬，律师怎么看
一般试用期是多长时间
视频7,147人观看
金牌律师|
专职律师，2年经验
在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
视频6,735人观看
丁睿律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
视频3,488人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
试用期是否可以领取年终奖？
问答584人已浏览
不一定有。年终奖并非是劳动者的固定报酬,是要看双方在劳动合同当中是否有明确约定,或者公司的规章制度当中是否对此有进行规定。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法中，试用期是不是随时可以辞退啊？？
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对试用期内是不是可以随时领取报酬，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
监事可以领取报酬吗
图文1,199人已浏览
可以。如果公司章程或股东会对此有约定，可以按照约定来，如果没有约定监事是不另计工资的。监事是公司中常...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
试用期7天内离职有报酬吗
图文4人已浏览
试用期7天内离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
咨询我>>
在试用期可以要求小明领薪酬吗
图文82人已浏览
小明还在试用期，工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,152人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
试用期是否需要签合同
视频922人观看
付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到试用期内是不是可以随时领取报酬，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内可以自主确定劳动报酬吗？
问答584人已浏览
最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持职工及其供养人口基本生活需要的工资。劳动和社会保障部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
可不可以随时解除试用期合同
问答584人已浏览
劳动者在试用期内并不可以随时解除劳动合同，但用人单位存在以下情形之一的除外：其规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
在试用期内用人单位是否可以不向劳动者支付工资报酬
问答584人已浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。劳动合同法规定，除少数情况外，用人单位与劳动者可以在劳动合同...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
单位是不是可以随意辞退试用期的员工
图文18人已浏览
不可以。 《劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
试用期的劳动报酬
图文22人已浏览
劳动者在试用期间的工资报酬，不得低于下列标准： 不得低于在劳动合同中约定工资的百分之八十； 不得低于...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一般试用期的规定是多久
视频513人观看
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
国内同性恋可以领证吗
视频3,265人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
试用期是不是可以随时被辞退,怎么规定的
问答584人已浏览
试用期劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： 1、试用期间不符合录用条件的； 2、严重违反规章制度； 3、严重失职，营私舞弊造成重大损害的； 4、同时与其他单位建立劳动关系，影响本单位...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期内用人单位不支付劳动报酬劳动者可以采取什么措施应对试用期
问答584人已浏览
【法律意见】用人单位应当依照约定或国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这是用人单位的法定义务。在试用期之内，劳动者提前三日通知用人单位，劳动者则可以依法解除双方的劳动合同，而不承担任何违约责任。若...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到试用期内是不是可以随时领取报酬，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期不合格是否能随时辞退
图文30人已浏览
试用期不合格的，用人单位可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件，并向劳动者说明理由。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,194人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期被辞退可以领取失业金吗，试用期内
问答584人已浏览
失业前所在单位及个人参加了失业保险，并按规定履行了缴费义务满1年的已办理失业登记，并有求职要求的，是可以领取失业金的。我国失业金领取程序大概如下： 1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
公司试用期过后是不是随时可以炒掉员工？
问答584人已浏览
理论上是不可以的但是有些公司它随便找几个理由就把你开除了所以我们要努力到时候干掉他们...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
