无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定期限合同几次有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同有几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
广西在线咨询顾问团咨询我>>一次性签订两次固定期限合同有效吗
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连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签几次合同后为无固定
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劳动者在入职的时候应该要与用人单位签订劳动合同来保障双方的合法权益。一般情况下,劳动合同签订两次之后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限合同几次有效,律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询签几次无固定期限合同就是永久的了
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1、《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有下列情形发生,再续订劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同十年无固定期限的有效吗
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劳动者在用人单位工作满十年,无固定期限合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,支付经济补偿的年限为十年。属于违法辞退的,劳动者在用人单位工作满五年,用人单位以经济补偿为基础支付双倍赔偿金,赔偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限合同几次有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同是无固定期限还是可以有固定合同
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劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。如用人单位原因导...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司签了两次合同没有签无固定期限
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根据《劳动合同法》第十四条及《动合同法实施条例》第十一条的规定,连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到无固定期限合同几次有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续三次签订无固定期限劳动合同是否有效
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1、不存在限制条件的,可以签订无固定期限劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同一次签几年
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1,法律没有强制固定期限劳动合同一次签多久,而由当事人协商一致。 2,根据《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签几次无固定期限怎么处理好呢
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还不行,按劳动法规定,自2008年1月1日后连续两次签订劳动合同的,自第三次起可以订立无固定劳动期限合同,或连续在本公司工龄满10年及以上。你这种情况是连续签订了两次合同,但因为一次是在08年1月1月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签几次能签订无固定期限的劳动合同
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劳动合同续签三次可以签订无固定期限。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同如何变为固定期限
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无固定期限劳动合同要变为固定期限的,需要由用人单位与劳动者协商一致,采取书面形式将其变更的这一内容确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同有效诉讼期几年
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询连签2次固定期限合同后,第三次签是否可视为无固定期限合同?A
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第三次签订劳动合同时劳动者有权选择要求签订无固定期限劳动合同。只有在双方未续签而又保持着劳动关系时才视为无固定期限老动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同合同效力有何规定
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限合同几次有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>是不是签订两次固定期限合同就要签无固定期限呢?
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从2008年1月1日起连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。2008年1月1日起至合同终止时,只订立过一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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