由用人单位支付给员工的哪些费用不属于工资
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由用人单位支付给员工的下列费用不属于工资: 1、社会保险费; 2、劳动保护费; 3、福利费; 4、解...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>用人单位应支付哪些通知金
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用人单位需要支付代通知金的情形是: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对确认工伤后用人单位需支付哪些费用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询被认定工伤时用人单位支付哪些费用
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如果你被认定为工伤,根据《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)中止或者解除劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>医疗期满解除劳动合同用人单位需支付哪些费用
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医疗期满解除劳动合同用人单位需支付的费用: (一)经济补偿金; (二)医疗补助费。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不支付加班费由用人单位垫付
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确认工伤后用人单位需支付哪些费用,律师怎么看
工伤应赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询工伤认定后单位需要支付的医疗费用有哪些
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担); (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担)...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后单位需要支付的医疗费用有哪些?
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担); (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对确认工伤后用人单位需支付哪些费用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿费用哪些由用人单位承担
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下列工伤赔偿费用由用人单位承担:职工在停工留薪期内的工资福利待遇;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤雇工提出离职需要支付哪些费用
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辞退员工必须合法,不能违背法律。就工伤员工而言,医疗费,护理费,员工工资,伤残补助金,交通费,营养费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拒不支付生育津贴用人单位需承担哪些后果
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根据规定,企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由劳动行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤可以报销哪些费用
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到确认工伤后用人单位需支付哪些费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
由用人单位支付的工伤费用有哪些
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下列工伤费用是由用人单位支付的:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位应该支付哪些费用?
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若用人单位有缴纳工伤保险的,用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级),一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时)。若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部工伤赔偿待遇均由用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿哪些费用由单位支付
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工伤的待遇有几项,首先是药费的报销,然后鉴定有等级的还有一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。如果和单位解除劳动合同由单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。所以要根据具体情...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位发生工伤员工需承担哪些费用
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职工发生事故伤害的,用人单位应当承担职工治疗工伤期间的工资福利、按月支付伤残津贴和一次性伤残就业补助...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>取暖费是用人单位必须支付给员工的费用吗?
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不是。供暖费、供暖补助等指的就是供暖补贴。取暖补贴就是国家机关以及企(全民所有制企业)事业单位职工的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
受了工伤应该赔哪些费用
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定后单位应该支付的医药费用有哪些
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1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);4.已经评定伤残等级并经...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤哪些赔偿是用人单位支付
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伤残津贴需要用人单位支付,伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的,由用人单位补足差额。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确认工伤后用人单位需支付哪些费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤三个一次性由用人单位支付吗
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工伤三个一次性由工伤保险基金和用人单位支付。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,劳动、聘用...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>起诉抚养费需要哪些费用
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询请问工伤认定后单位支付的医疗费用包括哪些
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担); (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险费用些由用单位支付吗
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工伤保险费用些由用单位支付些由工伤保险基金支付《社保险》明确规定《社保险》第三十八条工伤发列费用按照家规定工伤保险基金支付:()治疗工伤医疗费用康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)统筹区外医交通食宿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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